深圳招聘

1. 战略规划：为公司生产经营活动提供法律咨询和评估；

2. 风险管控：规范法务工作、流程建设及协助公司风控体系建设；

3. 诉讼仲裁：组织应对公司有关法律事务的谈判、诉讼、仲裁及调解，为较为复杂的法律纠纷提供可实施性强的建议方案等；

4. 合规管理：制作、审查及修改公司内部及业务层面的各类合同、文件等，把控合同法律风险；

5. 沟通协作：负责与外聘律师、法律顾问的联系，搭建良好的沟通渠道；

6. 完成领导交办的各项工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，法律专业，具有法律职业资格证或律师证；

2.5年以上公司法务统筹管理经验，具备管理法务部日常各项工作（包括但不限于合规、案件、法律咨询、投资并购项目等）的基本专业知识，具有诉讼、非诉讼案件经验；

3.熟练操作办公软件，文笔流畅，语言表达能力强，具备良好的书写能力、沟通能力和谈判技巧，能够处理各类复杂的法律业务，能独当一面；

4.具有投资或合规法务或供应链行业从业资格经验优先。

具体薪资待遇可面议。

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