深圳招聘

岗位职责

1、对校区的保就业学员进行资格审核，建立学员档案；

2、提供学生面试指导、试用期适应指导、长期职业发展指导；

3、开拓企业客户，为学员提供招聘信息，推荐相匹配的就业企业，帮助学员高质量就业；

4、了解每个待就业学员，跟进学员的面试过程和结果，不断推进学员就业成功；

5、做好学员就业后的跟踪服务，整理企业合作部相关数据、表格；

6、定期组织就业招聘或外出拜访企业客户。带领学员参加企业面试，及时反馈学员录用及企业合作情况；

7、收集有效就业信息，为市场宣传提供相关素材；

任职条件

1. 大专以上学历；

2. 良好的市场开拓能力，能够与用人企业建立起稳固的合作关系；

3. 掌握专业的人员面试及筛选技巧，熟悉企业人力资源管理专业知识；

4. 较强的沟通表达能力和逻辑思维，能独立授课；

5. 具备一定的抗压能力、挫折承受能力；

6. 熟悉培训行业的就业推荐体系及操作流程。

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