深圳招聘

1、 负责优化和完善公司行政人事相关规章制度及工作流程；

2、 负责维护招聘渠道，开发、引进外部人才，组织实施招聘工作，完成招聘目标；

3、 负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训；

4、 组织公司员工的考核，优化考核管理办法，并对考核结果做出评价；

5、 根据公司的发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织架构设计提出改进方案；

6、组织和推动企业文化建设，组织筹划公司活动；

7、 负责处理上级领导临时交办事宜。

任职资格：

1、统招全日制人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

2、3年以上人力资源主管工作经验，对招聘、绩效设定和员工培训有较强的实践经验；有金融行业经验者优先考虑；

3、形象气质佳，亲和力强，乐于沟通，热情大方，具有较强的服务意识，主动学习能力强；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

    深圳慧能阳光投资管理有限公司是一家专业的私募基金管理公司，2015年6月成立于深圳前海。主营资产管理及投资咨询业务，所管理资产主要投向中国的A股市场。
    公司秉承“追求绝对收益”的投资理念，以“为投资者创造绝对收益”为己任，利用自身在投资研究领域的专业优势，诚信服务客户，谋求客户资产的长期增值，致力于成为中国基金行业的“标杆”企业。