深圳招聘

1、制定仓库管理和配送管理的各项流程和标准，优化部门管理体系及各环节的管理制度，并监督执行；；
2、负责对区域各环节配送运营管理工作提供标准及要求，并定期监督检查，推动其继续跟进；
3、负责区域各部门沟通协调， 配送链路优化，人员管理、运力管控；
4、负责核心指标优化和达成，分析并解决关键问题，保证整体运营质量；
5、制定区域管理人员考核方案，输出人才培养计划，提升管理人员综合能力；
6、制定运营保障计划，运力满足度，雨季保卫战，夏季战役等；
7、成本优化，策略优化执行落地，降本增效，提升员工满意度

任职要求：
1.35岁以内，大专以上学历，物流或管理类相关专业优先考虑；5年以上零售行业物流仓储工作经验，；
2.拥有B2C行业仓配中心管理经验，熟悉零售行业门店模式下分拣中心，物流配送的作业流程；
3.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，以及强大的执行推进能力；
4.责任心强，专注细节，勇于持续改善并寻求更好解决方法；
5.熟悉使用各类电脑办公软件；

    公司自2006年11月成立以来，在全员不断努力追求的动力下，恒冠取得了良好的业绩，实现了跨越式的发展。2007年6月，公司开设了首家社区购物中心——清湖商业广场，标志着企业开始以社区购物中心的发展模式起航。2009年公司被大浪街道办事处确定为大浪街道“一街道一特色商业街”的投资建设方。2009年12月31日，大浪商业中心按区政府及街道办事处的建设要求开张营业，圆满完成了大浪区域的民心工程，提升了大浪区域的价值和城市竞争力，对促进区域商贸业和服务业的发展，起到了积极的龙头作用。
    按照龙华新区关于“努力建设加快转型升级典型特区一体化示范区和现代化国际化中轴新城”的发展定位，公司迎来了承载发展新区第三服务产业的历史重任和机遇，并决定扩容发展大浪商业中心二、三期项目，建成集购物、餐饮、娱乐、旅游观光、商务办公、金融服务、酒店等配套齐全的多功能、环境优雅的大型城市中心商区。
    恒冠秉承“有效益扩张”和可持续发展的原则，努力将社区购物中心打造成各社区的民心工程，与广大社区市民分享生活之美。