深圳招聘

职位描述

1.在公司人力资源战略的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事项；

4.负责组织编写各部门职位说明书；

5.定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6.根据行业和公司发现状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8.协助推动公司理念及企业文化的形成；

9.协助制定公司人力资源整体战略规划

10.负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格

1.人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

2.2年以上相关工作经验，1年以上人力资源经理工作经验；

3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6.具有战略、策略化思维，有能力建立、整和不同的工作团队；

7.具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

8.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

深圳市精敏数字机器有限公司---VR文旅科教产业专家，工业智能控制开创者！
成立于2004年，作为VR体验设备制造领域内的国家高新技术企业，拥有核心技术，旗下拥有银河幻影（VRAR互动娱乐动感仿真）、JMDM（工业级数字控制、智能控制）两大品牌，是VR互动娱乐行业发展的风向标。作为VR互动体验产品与方案源头研发商、供应商，承接高端天海陆空全方位VR体验项目，具备VR互动体验系统解决方案的规划、设计、研发、工程实施、服务能力，为众多知名景区景点、科技馆、博物馆、商业地产、文旅地产提供了服务。
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