深圳招聘

   招聘+试用期员工管理
1.完善招聘流程，执行公司招聘制度；统筹公司招聘模块；
2.根据用人部门人员情况做人才储备或招聘需求必要性分析；
3.主导关键招聘项目及关键人才招聘实施：负责公司高端人才招聘，推进人才挖掘、寻访、甄选、评估、内部面试安排以及面试录用；
4.负责同行目标竞争对手目标公司及关键部门人才地图mapping。
5.跟踪试用期人员绩效情况，指导部门负责人做好试用期员工绩效管理工作及绩效结果收集分析反馈；
6.定期分析部门人才需求痛点，提出最优解决方案；同时为人力资源规划提出建议补充；
7.定期输出招聘报告；
【我们希望您是这样的】
1.本科以上学历，有3年以上的专职招聘工作经验；有跨境电商行业招聘经验优先考虑；
2.优秀的表达能力，敏锐的观察能力，具良好的亲和力及一定的服务意识；
3.工作细致认真，有较强的执行力及较高的职业素养；
4.熟悉各种招聘技能，精通各种招聘渠道，能够熟练使用多种人才测评工具；
5.有强烈的责任心，能承受一定的工作压力。

J.ING is a Los Angeles based contemporary women’s clothing brand. With core values rooted in artistry, femininity, and effortlessness; the brand aspires to conceive highly curated, exclusive collections that transcend timeless styles. J.ING is a modern label with a discerning eye for chic designs by using the finest quality fabrics and detailed construction practices while keeping its heart dedicated to provide competitive prices.

J.ING 于2017年8月创立于美国加利福尼亚州洛杉矶，深圳办公室随后迅速成立，洛杉矶和美国拥有60多名充满活力的员工，专注于持续提供高性价比的优质产品，共同打造全球生活方式品牌。

“青春、自信、乐观与迷人”是来自洛杉矶的高级***成衣品牌J.ING一贯的品牌定位。品牌旨在为女性消费者们发现她们更多更美好的一面，因而每一季度的服装都融合着完美的设计、严谨的工艺、高级的面料。J.ING不断为***打造青春活力、时髦柔美的形象，使得生命里每个闪耀的瞬间都能够成为人生永恒的印象。

“Every woman should feel and be empowered”这是J.ING的创立宣言，而时装与***之间存在着某种力量的连接性，时装影响着我们的生活、与他人的交流及对世界的感受。J.ING的诞生便是希望让每个***都感受到她生来特殊、被赋予宠爱、能够拥有面对一切的勇气及未来的无限可能。

公司正积极开拓员工职业发展、能力提升等人力资源政策，定期组织优秀员工中国美国双向考察，进修，为品牌的高速发展，提供强有力的资源共享与资源保障。

我们愿意提供：
1、多元化工作环境，总公司在美国，更好的开拓国际视野；
2、唯才是用的企业人才观，为您找到一方施展才华的净土；
3、五险一金；
4、年假福利；
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6、年终考评奖金和调薪机会；
7、员工超低折内购政策；
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我们的调性：
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为时尚小资打造百变衣橱，一同开启品质生活方式：精致、独特而美好
年轻，时尚，愿你还能收获好朋友
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欢迎你来，心存理想，共同进步，
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更多信息可通过J.ING官网或
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