深圳招聘

岗位职责：

1、负责建立并完善公司的薪酬绩效管理体系。

2、主导公司薪酬核算、员工福利、企业文化及其他基础业务的操作与实施。

3、统计分析公司内外部薪酬福利数据,关注数据背后的问题,并提出合理化建议。

4、根据公司薪酬管理制度,开展员工调薪管理工作。

5、负责设计绩效考核方案,参与各部门绩效管理的实施工作。

6、负责进行绩效结果诊断,提出考核体系和指标完善的建议,并跟进落实情况。

7、按年/季/月收集各层级各岗位绩效考核指标数据并汇整

8、基于公司业务发现绩效考核过程中的问题,不断改进和完善绩效考核系统;

任职要求

1、大专及以上学历,1年以上绩效管理工作经验

2、良好的沟通能力,责任心强,工作认真负责

3、熟练使用相关办公软件,善于进行数据分析。

深圳市第一度科技有限公司于成立于2015年，坐落于美丽的深圳，是一家集自主研发、设计、生产、销售为一体的科技型、销售型企业。业务模式包括：国内电商天猫、京东、1688诚信通；跨境电商亚马逊（全站点）、传统外贸B2B等。公司致力于打造自主品牌产品，全球化平台运营，从单一品牌、单一产品、单一平台发展到目前拥有Dido、Sanag、Loca、Kieloop、易选堂等多个品牌、多种产品，实现了从一到N的多元化的集团运营模式。
公司旗下产品包括：蓝牙耳机、蓝牙音响、智能穿戴、移动电源、护肤美妆等。
多年来公司凭借创新专业的设计研发和精锐的销售团队，以及标准化规模化的生产售后，完善的供应链体系，强大的经济实力，目前已跻身于国内行业前列。我们将持续秉承服务客户、注重品质、保持创新的理念，拓宽海外销售渠道、产品占领海外市场、品牌走向国际化将是公司未来的主要发展方向。
公司始终秉承“品质创造价值，信誉塑造品牌”的经营理念。以“优良设计、完美质量、顾客满意、永续经营”的品质管理方针，持续创新，与合作伙伴携手并进，共同发展，为客户创造价值。未来的我们，将结合新的科技，引领时尚潮流，永远秉持青春的信念和精神，与新一代的年轻人共同成长。