深圳招聘

工作职责：

  

1、负责公司人员招聘及人才引进工作，通过有效的招聘渠道及人力资源开发途径，以保证所需各类人才的及时到岗；

  

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度及工作流程，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

  

3、依据公司的经营目标及经营计划，做好人力资源规划，并组织实施；

  

4、负责对部门日常工作的管理，及拥护、宣导、贯彻执行公司的各项政策、制度；

  

5、公司早会、活动的组织及实施，宣导公司企业文化；

  

6、负责与政府相关部门的沟通协调，来访接待；

  

7、负责对员工住宿的管理；

  

8、负责员工关系的处理，及社保的办理。

  

9、完成上级领导交办的其他工作任务。

  

任职资格：

  

1.25-40岁，人力资源管理、企业管理等大专及以上学历；

  

2.五年以上人力资源相关工作经验，其中同岗位三年以上工作经验；（条件优秀者，可放宽年限）

  

3.熟悉人力资源管理各模块工作内容及工作流程，精通人力规划模块；

  

4.拥有150人以上规模公司的人力资源主管工作经验尤佳，从事过制造业的人力资源岗位工作优先；

  

5.具备团队管理及培育下属的领导能力，具有良好的职业道德；

  

6. 熟悉政府办事流程， 能组织公司内部各类团体活动，有良好的沟通协调能力。

  

深圳市新厚泰电子科技有限公司成立于2000年，是一家专注于麦克风（咪头）产品研发、生产、销售的高新技术企业。公司本着以市场需求为导向，依靠丰富的生产经验和可靠的技术优势，现已发展成为具有现代规模的麦克风制造企业。公司一直致力于新产品的研发和投入，为保障产品的竞争力，长期与山西太原4382军工厂研究所、南大物理系等国内知名的军工企业和国内优秀高等院校合作，公司厂房面积超过600㎡，建有 SoundCheck声学系统以保障产品质量，并建有消音室和十万级无尘净化车间及50条全自动生产线，150台自动测试设备和14台日本索尼自动贴片生产线。公司年产麦克风（咪头）及电子烟控制器产品超过2亿只。公司研发部门多次在中国《电声技术》等声学杂志发表麦克风科技论文，并出版有麦克风专业书籍。
公司产品广泛应用于电子烟、手机，耳机，蓝牙，车载电话，笔记本，会议话筒、舞台扩音，工业探测，安防等主导的6大系列，60多个品种的产品阵营。目前服务的企业有传音控股、AAC、华硕、和硕、中诺电子、康佳集团、华为、三诺电子、哈曼及ODM厂、海翼电子及ODM厂、联想集团、中兴通讯、比亚迪汽车、冠旭电子、华勤通讯、亿联网络、赢通通讯、百川安防、你我集团、合元集团、吉迩科技、蜂窝工场、格林韵达、赛尔美等。产品同时远销欧、美、日、韩及东南亚等十几个国家和地区。多年来一直得到客户的好评和市场的认可。
公司现有员工200多人，自2005年先后通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证，国家高新技术企业认定。作为一家专注于麦克风研发及生产的高新技术企业，公司始终专注产品的自主研发，截止目前已取得专利授权36项（发明专利2项，实用新型专利34项）。
公司愿景：传递世界美好声音，创造民族企业。
经营理念：务实创新、追求卓越。
品质理念：追求零缺陷，奉献高品质