深圳招聘

说起销售，你会想到什么？
上班跑大街，累断腿只为推销几件产品？
全程打电话，耳朵起茧还常常被人拒接？
盯着电脑看，让眼镜的镜片再加厚几层？
低效、单一、传统，这不是我们的风格！
在乐有家总部***实验基地，我们做的是【新营销】！
我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源；
我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求；
我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广；
我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值！

【销售代表、客户代表、渠道/分销专员、区域销售专员/助理、业务拓展专员/助理、大客户销售代表、电话销售、网络/在线销售、销售经理、销售主管、实习生、储备干部、营销管培生、客户经理、客户主管、商务专员/助理、客户服务专员/助理、市场主管、市场专员/助理、市场营销主管、市场营销专员/助理、业务拓展专员/助理、促销主管、房地产销售经理、房地产销售主管、房地产销售主管、房地产中介/交易、置业顾问、房地产客服、物业租赁/销售、咨询顾问/咨询员、专业顾问】 

【优质的薪酬福利】
· 统招本科：底薪7500（6000无责+1500绩效）
· 大专学历：底薪6800（5300无责+1500绩效）
· 另享有55~80%比例业绩奖金，行业内没有之一！入职半年以上员工人均月入1.7W+，高到没朋友~
· 五险一金、小区住宿、多种带薪假、各类额外奖金、生日/节日福利、团建文体活动，应有尽有

【严格的岗位要求】
· 2017-2021年大专以上毕业生/实习生，无房地产行业经验。我们立志革新行业风气，只培养自己的干部
· 身体健康，无前科，无嗜烟酒、经常性熬夜晚睡等不良嗜好
· 价值观正，承挫抗压能力强，愿为客户负责到底，忠人之事，能接受“朝九晚十”工作制（中间2.5小时休息时间）
· 舍得付出，善于学习，能接受一周左右岗前见习期（期间不带薪，培训资源、住宿、客户资源免费，通过即享有正式员工薪酬）
· 敢于挑战高薪或想要晋升营销中高层管理人员，对职业生涯发展有一定规划

【多元的工作内容】
· 动用所学知识和实操经验，为客户业主购房置业做出合理分析，提供高质量的购房方案
· 通过电话、网络、社区扎根、登门家访等多种方式，维护客户关系、挖掘盘客资源
· 做好盘客匹配，带客户实地考察房源，并通过居间谈判促成客户业主双方达成交易
· 与集团按揭、财务、法务等部门默契配合，协助妥善处理按揭、交房、过户等售后流程

【专业的三级培训】
· 分行日常两会一训/导师一对一带教：主要针对基础知识和实操的培训，如税费计算、片区规划等
· 大区/区域管理会议：营销总裁/副总裁针对所在城市和区域整体规划、政策变动、市场趋势等进行分析
· 总部线上线下一体化培训：主要针对专业性知识如财务、法务等内容

【畅通的升职加薪】
· 新营销业务方向：置业顾问—置业经理—精英会经纪人
· 新营销管理方向：置业顾问—置业经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁
· 入职满一个月即可自愿报名参加，不设报名门槛，每月一次晋升机会

【欢迎随时联系我】
乐有家HR：郑慧君师姐
17704087272（可随时打call或加好友联系哦！主动联系优先安排面试，同等条件优先录取）

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！