深圳招聘

岗位职责：

1、负责公司绩效管理体系的建立及绩效实施过程的计划沟通评审、绩效辅导、考核及绩效改进体系工作的推进。

2、根据公司发展需求，制定并不断优化公司薪酬福利制度、充分调动全员工作积极性和创造力。

3、负责人力各模块日常运营管理，定期对公司人力资源状况分析，并进行改善和提升。

任务要求：

1、本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学、法学等相关专业优先。

2、拥有复杂问题的解决能力及较强的沟通能力。

3、任职人力资源经理岗位2年以上，具有公司行政管理业务基础。

   荣灿公司成立于2008年，属国家高新企业，拥有自主研发的Saas智能云记账系统和一站式企业服务平台，公司致力于为中小企业提供成长周期财税整体解决方案，并为众多产业园区提供创新孵化服务。经过十余年的精耕细作，公司凭借品牌与专业服务影响力、打造出一支高素质的企业服务精英团队。以专业和价值连接政企平台，改善营商环境、促进中小企业实现可持续发展，公司服务客户累计超过20万家，获得行业与客户的一致好评。
公司使命：构建智慧财税生态，助力中小企业降本增效，实现价值腾飞
公司愿景：用数据构建智慧财税生态圈，成为行业领航者
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