深圳招聘

一、人事模块

1、负责员工日常考勤管理及每月度考勤汇总统计；

2、参与公司绩效管理，进行考勤、工资表制作，负责薪酬绩效考核的统计核算及人工成本数据分析等工作；与业务、财务部门做好工作对接，保证工资按时准确发放；

3、准确完成月度、年度的个税核算申报工作；

4、负责公司社保和公积金的相关办理与核算；

5、负责协助上级优化绩效核算及管理流程，推动薪酬绩效系统的优化更新；

6、负责解答处理业务部门员工提出的绩效相关疑问；

7、完成业务部门其他需要绩效数据支持的工作；

8、负责整合、维护、拓展招聘渠道，发布招聘信息；

9、负责筛选简历，预约、组织并进行面试及跟进入职；

10、负责员工劳动合同、档案管理及各类人事报表的归总统计工作；

11、协助审核、修订、执行公司各项管理规章制度，进行日常人事工作的组织与管理；

12、负责公司人事相关系统的操作与维护；

13、其他相关未尽事宜。

二、行政模块

1、负责公司行政后勤保障工作，包括但不限于证照年检、认证、信息变更、办公环境维护、办公用品采购、固定资产管理等工作；

2、负责公司各固定供应商的管理及关系维护；

3、负责行政费用报销相关事项的处理；

4、负责公司快件及传真的收发及传递；

5、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；

6、协助组织与安排公司集体活动，节假日慰问，做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放)；

7、其他相关行政事务；

8、领导交办的其他工作。

座头鲸