深圳招聘

工作职责:

    

1、搭建薪酬福利体系并推动执行,梳理公司当前人员的薪酬与薪酬结构,开展市场薪酬水平调查,结合公司内部薪酬水平盘点,优化公司内部薪酬结构;

    

2、制定和完善符合公司发展需求的薪酬绩效体系制度,并负责体系制度的本地化落实、执行、实施，确保公司薪资制度有效实施;

    

3、推动绩效考核及薪酬福利相关工作制度的执行和监督,并对各个环节进行指导监控以及评估;

    

4、对绩效考核结果进行分析,为人才梯队建设、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据;

    

5、懂得优化组织架构图优先

    

6、领导吩咐的其他事宜。

    

任职资格:

    

1、大专以上学历,3年以上薪酬绩效实操工作经验,熟悉各种绩效评价方法和管理流程，必须有50人左右同电商行业的薪酬绩效管理经验，跨境电商经验者优先。

    

2、掌握MBO、BSC、KPI等绩效考核管理工具及薪酬方案,熟悉长期激励及短期激励政策及方式;

    

3、逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于进行数据分析,具备良好的沟通能力和协调能力;

    

4、工作细致严谨、诚信正直、踏实稳重,具有较强的执行力、抗压能力、高度的责任心及保密意识,具备良好的团队精神与职业道德。

上班地址：深圳龙岗爱联园湖科技园7栋四楼

就近站台：园湖科技园或友爱门诊

上班时间：9：00-13：00  14：00-18：00    5.5天工作制

      深圳市欧格雅科技有限公司成立于2011年，总部位于嶂背园湖科技园7栋，约2000平方，实力雄厚；2021年3月份成立新办公点：爱联地铁站D出口300米处的中粮祥云1307，交通十分便利。
    公司自成立以来发展迅速，由最初的10来人发展到现在的50来人；由最初的销售部扩展了更多的部门：开发部、采购部、美工部、客服部、仓库部等等；由最初的几万销售额提升至千万销售额……
   公司是一家专注于跨境电商的外贸公司，现有速卖通、亚马逊（纯精品）等B2C平台。经过多年来凝聚了优秀的团队力量，积累了丰富的从业经验。我们不断挖掘优势，形成自己的核心竞争力，结合高效灵活的管理制度、充足的现金流、创新的经营理念及全心服务客户的宗旨，为未来持续发展奠定了稳定的基础。
  公司团队主要是90后，大家在一起，为了一个目标努力，简单，开心，奋斗~诚挚邀请志同道合的你踊跃投递简历。
我们将为入职的您提供：
1.大小周：9:00-12:30 14:00-18:00（长达1.5H的午休时间，让您下午有充沛的精神投入到“战场”）
2.包住：宿舍有空调、 wifi、热水、2人/间
3.购买社保五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）
4.提供具竞争力的薪酬待遇：基本工资+提成+绩效+全勤奖
5.员工福利：法定假期、带薪年假、年会、节日福利（红包或礼物）、工龄奖、不定时聚餐、不定时篮球或羽毛球、过年放假全薪（与家人共享天伦时，底薪不变）、员工旅游、优秀销售奖、销售进步奖、工资发放准时等
6、提供冰箱、微波炉
7、公司提倡高效工作，不强制加班）
    公司福利也许现在不是***的，但公司在不断的发展，福利也会随之增加！boss是个年轻大方的80后。