深圳招聘

任职要求：

1、须有银行、券商、信托、公募基金、大型私募基金公司、上市公司等3年以上同岗位工作经验；

2、具备优秀的管理能力，擅长协调各类关系，有较强的理解、协调和应变能力，能处理临时突发性事宜；

3、执行力强，悟性高，出色的人际交往和社会活动能力，有敏锐的洞察力、较强的判断与决策能力；

4、品行端正，良好的职业素养，具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力；

5、从事过市场总监/人力资源总监/运营总监岗位经验者优先；

6、重点大学全日制本科以上学历（有过海外留学背景经历优先），具有基金从业资格。

 

岗位职责：

一、对内工作

1、协助董事长制定公司中长短期战略目标、业务目标与经营目标，将公司年度经营计划及各阶段工作目标进行分解，并跟踪公司经营业务目标达成情况，及时提供分析意见及改进建议；

2、协助董事长对公司内部运作与各部门进行管理、监督、考核与奖罚；

3、在公司经营管理、市场业务策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案；

二、对外工作

1、协助董事长处理外部各类公共关系；

2、公司重要客户及合作伙伴的关系建立与维系；

3、参与公司各类商务、谈判等工作；

4、整合和对接公司外部资源，管理公司所投资的分子公司。

八阳资产起步于2003年，在2013年重组，注册资本金1000万元，是一家专注于二级市场的专业投资机构。作为一家阳光化私募管理人，2015年2月八阳资产在中国基金业协会完成私募基金管理人登记备案，管理人编号：P1007791。
成立以来，公司一直秉承专注产业研究 投资价值龙头投资理念，以股票多头策略为主进行中长期价值投资，结合周期判断、产业跟踪、优质赛道挑选、仓位控制等手段，构建完善的投资研究体系，力求为客户创造***收益。