深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司战略、经营发展需要及人才规划需求，进行培训团队建设与管理。包括但不限于：人才选拔、人才测评、人才发展、人才培养、人才激励和人才考核；

2、建立并优化培训管理制度、培训相关流程；

3、搭建导师及内训师团队。制定并优化导师及内训师的选拔、TTT、激励方案；

4、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，具有优秀的课程开发能力；

5、开发并持续优化员工能力测评试题，完成例行人才盘点工作，识别高潜、精英人才。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、两年及以上培训相关经验，具备丰富的培训项目策划、实施、监控经验，熟悉课程开发，掌握培训效果评估方法，有互联网、电商行业经验优先；

3、具有优秀的组织协调能力和语言表达能力，思维活跃，具备一定的创新精神；

4、工作态度积极，责任心强，具备较强的亲和力和统筹协调能力。

 公司简介
周六福电子商务有限公司成立于2017年，前身为周六福珠宝电商运营中心。我们是以珠宝首饰B2C为核心业务的电子商务公司，是阿里巴巴的KA商家，占据珠宝类目线上销售市场前十位置；入驻了天猫、京东旗舰、京东自营、唯品会、淘宝等主流销售平台，以及网易考拉、当当网、苏宁易购、云集、有赞、环球捕手等销售渠道；团队平均年龄25岁，男女比例四六开，工作氛围nice、年轻有活力。
公司自创立以来，始终秉承“客户至上、价值为尊、互利共赢”的经营理念，凭借品牌深入人心的优良口碑、供应链深度整合、精准的网络营销技术、年轻强大的人力队伍等优势逐步成为珠宝电商领域中具有影响力的企业。

品牌简介
「周六福」品牌创立于2004年，拥有自主独立的产品研发队伍及规模庞大的钻石镶嵌加工厂，更以“镶嵌专家”闻名于业界。集团拥有庞大的零售网络，2018年12月底即拥有遍及中国内地北京、上海、广州、深圳等各大城市近3000家加盟店，并经营着发展迅速的电子商务业务，能有效地执行线上线下策略以及实现全渠道零售。

品牌文化：缔造价值，传承真爱。
品牌愿景：让每一个拥有周六福珠宝的人倍感幸福，备受尊崇。
核心价值观：诚信、责任、协作、共赢。
经验理念：客户至上，价值为尊，互利共赢。