深圳招聘

1、负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施，为公司业务发展提供全面的技术保障；
2、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品的技术构架；
3、公司的技术团队的梯队化建设及管理，包括他们的培养、业绩评估和激励等，
4、领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
5、负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度；
6、负责各项目、部门和技术领域的合作协调。
任职资格
1、计算机专业或信息技术专业，本科以上学历；
2、流利的英文口语及书面表达能力；
3、拥有5年以上技术运营及团队管理经验；
4、深厚的技术背景，有多个中大型项目负责人的经验，有海外管理经验者优先；
5、精通C/C++/C#、java, ruby编程，有良好的面向对象分析设计能力；
6、精通Linux平台开发；
7、有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书；
8、对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议；
9、能承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。

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