深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司战略，建立和完善公司培训体系、培训制度及相关流程；

2、协助上级建立并优化培训体系，整合培训资源，落实培训工作；

3、和物业项目保持沟通，通过多种渠道了解项目培训需求；

4、协助上级编制并完善公司的年度培训计划，并提出改进工作意见；

5、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；

6、按时按要求完成上级分配的工作任务。

任职要求：

1、人力资源、企业管理或教育相关专业、本科学历优先；

2、2年以上物业、房地产相关经验

3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；

深圳市物资物业管理有限公司，隶属于深圳物资控股集团，是物资控股倾力打造的物业经营品牌。在深管理项目面积超50万平方米，员工600多人，物业管理类型涉及国际豪宅、超甲级写字楼、产业综合体、智慧产业园区、高端公寓、标杆商业综合专业市场等。
公司在管项目超甲级写字楼项目“物资控股置地大厦”客户多数为世界500强企业、金融企业以及国内大型投资企业；商业项目“澳康达名车广场”是世界上单店面积***的二手车交易综合体；住宅小区项目“深圳湾公馆”为深圳湾***的住宅建筑地标。凭借着优质的服务理念，物资物业获得客户的高度赞赏。
公司自创办以来，秉承“非极致，不登场”匠心精神，恪守“以人为本，以客为尊”的企业宗旨，始终让“以客户需求为导向，精益求精，专业服务”的管理理念融入到全面、具体的管理和服务中，坚持做有品质、有品位物业服务，让每一位客户体验到全新的美好生活方式。
经过多年不断探索和努力，物资物业形成了以商业物业管理为核心，构筑物业管理的无限可能，探索和发展高品质、高品位的物业管理道路上进取创先，引领全新生活方式。