深圳招聘

工作职责：
1、参与和落实公司的行政和人事制度，为重大的行政人事决策提供建议和信息支持；
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度，考核员工工作目标落地和薪酬绩效，主持公司行政人事日常管理工作，企业文化建设；
3、能独立展开招聘工作及人才甄选，并按计划完成招聘进度；
4、负责固定资产的管理，负责固定资产的登记、盘点；和低值易耗品、办公用品的购置、调配，使用等管理工作，并合理控制相关费用支出；
5、负责保管好公司人事档案以及文件的登记工作，并提供有关行政后勤问题的解决方案；
6、负责公司后勤保障工作以及公司内环境卫生、保洁等物业管理工作，为员工提供优质的办公、生活环境，保障员工工作和生活秩序；
7、负责公司社保、公积金等相关业务的办理。

任职资格：
1、全日制本科以上学历（刚性要求）；
2、有过创业型公司经历优先；
3、具备优秀的书面、口头表达能力、熟练使用PPT、Xmind等办公软件；
4、工作细致认真、原则性强，有良好的执性力、抗压力；
5、人力资源六大模块，至少熟悉一到两个；
6、熟悉招聘流程和运作方式，熟悉社保、公积金等相关业务办理；
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
8、品性纯良、为人正直，认同公司企业文化，全局意识强。

公司介绍：
浩方集团创立于2006年，始终致力于中国企业品牌化、互联网化和全球化的战略转型。被业界誉为“中国企业品牌出海的孵化器和加速器”。
旗下的浩方创投为初创优秀企业提供产业创投支持，助力创新项目的孵化以及在全球范围内的快速成长，***化地实现中国创新的价值。
浩方集团聚焦“中国制造”的品牌出海业务，立足产业生态资源，秉承“彼此成就，价值分享”的理念，为企业提供综合性的解决方案。通过市场分析、数据挖掘帮助企业寻求到新的市场机遇；通过多渠道互联网营销帮助企业扩大海外销售，并达成“中国制造”的品牌出海战略实施。
浩方团队
浩方集团是由多位来自谷歌、苹果等大型科技型公司的前管理人员组成，同时吸纳了诸多曾任职于百度、腾讯、兰亭集势等名企的国内外精英人才。在共同的商业理想于信念的推动下，他们相聚于浩方，并形成了一个具有强大服务能力与领先国际视野的一流团队。
与此同时，浩方在德国、美国、澳大利亚、法国、西班牙等国设有海外分公司，拥有用熟悉当地语言和文化的员工，他们了解与熟悉所在国家的消费习惯为中国客户提供高质量的本地化服务，增加客户满意度。

我们的优势：
1、海外仓储与本地化配送：
五大海外仓库：美国，英国，德国，澳大利亚，西班牙，中国香港
2、高科技系统与一流的电子商务平台：
成功开发了一系列自营电子商务网站，成功开发了高效、稳定的信息管理系统，通过 API 对接合作及自营平台，实时管理产品采购、促销、销售、库存、配送等全方位数据
3、精英团队：
全球员工超600 余人，其中本科及以上学历者占 95% 以上，各海外分公司皆聘任当地员工，更熟悉当地语言及文化，更好服务当地客户，增强客户粘性 多语言国际化的团队，全面覆盖英语、法语、德语、意大利语、俄语、西班牙语国家与地区。
4、强大的运营能力：
我们与来自全球不同国家、精通不同语种的优秀员工一起工作。
5、急速的应变能力：
紧跟科技发展潮流，迅速开发并提升通过移动互联网销售的技术，已经将15%的产品通过移动终端销售到全球多个地区、不同语言的消费者手中。

公司福利：
1、自入职当月参加深圳市社会保险（五险一金）
2、每周1-2次下午茶，每月员工生日会，公司不定期组织旅游活动；
3、公司配置健身房；
4、公司每年组织员工体检；每周五篮球赛；
5、服务满一年，可享受带薪年假5天；
6、工作时间：5天制。