深圳招聘人事专员

人事专员

1、完善人力资源相关管理制度和工作流程，修订员工手册与入职指南；

2、完成公司部门职责及岗位说明书的编制；

3、拓展人才招聘渠道，实施人才招聘，完成招聘计划；

4、办理员工合同类相关事宜，员工入转调离职等手续；

5、人事资料管理：负责员工档案建立归档；及时完成员工花名册更新；

6、考勤管理：每月员工的考勤管理及统计，为薪资计发提供数据支撑；

7、薪资管理：核算每月公司人员的薪资以及个税；

8、五险一金：负责社保、公积金的调入、新增与停缴；

9.完成上级领导交代任务。

职能类别：人事专员

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