深圳招聘

岗位职责：

1、根据业务发展需求，制定招聘计划和招聘方案，完善企业招聘制度及招聘流程。

2、公司人事制度、行政制度、通告等规章制度的制定、修订、审核、监督检查与执行。

3、公司员工每月人事调动、调薪、定岗定薪、入离职手续系统录入办理。

4、优化公司组织架构，绩效管理，奖惩制度并落实执行。

5、收集相关的劳动用工等人事政策及劳动法规、处理重大员工关系或劳动合同相关事宜。

6、负责定期收集市场同行薪酬数据，对薪酬工作进行定期调整或优化。

7、建设公司企业文化、组织员工活动等工作，提高员工满意度，塑造企业形象。

8、不定期监督检查公司的消防安全、环境卫生。

9、完成上级交办的其它工作任务。

岗位要求：

1、大专以上学历,1年以上行政人事管理工作经验。

2、具有人力资源系统性思维，良好的人际洞察力，客户导向思维。

3、较强的管理能力、组织协调能力、沟通能力，善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题。

4、较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行。

5、具备良好的公文写作能力，自我驱动力，敢于担当。

6、有亲和力、责任心和服务意识。

工作时间：

9:00-12:30,14:00-18:30（大小周休息制）

公司福利：

1、薪资福利：底薪+绩效奖+ 其他津贴 + 年终奖金。

2、试用期1-3个月，表现优秀者可提前转正。

3、享受带薪年假（除法定假期11天、包括国家规定的婚假、丧假、病假、产假等）。

4、入职即购买五险一金。

5、节日慰问：员工生日、三八妇女节、端午节、中秋节等公司将发放员工节日福利。

6、每年1-2次大型集体外出旅游，部门不定时聚餐，零食下午茶等丰富员工的业余生活，工作氛围融洽。

7、人才培养：公司具有良好的激励机制和职业拓展培训，畅通的晋升渠道和充分的发展空间。

交通指引：

1、附近公交站：坂田天虹

2、附近地铁站：5号线五和站D出口（往前800米到达）

3、附近购物、生活、交通便利

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