深圳招聘

1、建立健全和完善学校规章制度，薪酬绩效制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；

2、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，

3、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；

4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；

5、领导和抓好教学工作，保证教学计划和教学大纲的实施；

6、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设。

7、指定营销计划，负责招生渠道、宣传活动的策划执行等工作，

任职要求：

1.有教育机构管理经验；

2.有整体管理思路及执行能力；

3.具备良好的沟通能力；

4.做事积极主动，身先士卒；

5.用于挑战困难，提出解决方案并落实；

6.具备办公软件技能。

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        旨在通过独创的ABC教育模式，依托云端测评、超百万级大数据分析、AI智能技术，改进整个K12阶段教育的教学品质和水平，为每一个孩子找到适合自己的优秀老师，教会每一个孩子掌握高效的学习方法，实现成长A+U。