区域人力资源主管- HRBP
深圳达美乐餐饮管理有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:餐饮业
职位信息
- 发布日期:2021-01-05
- 工作地点:深圳-龙岗区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.9-1.2万/月
- 职位类别:餐饮店长/经理
职位描述
岗位职责:
1.全面负责区域门店管理组员工的人事事务
2. 定时与门店员工展开座谈会,解答员工日常疑问并给出解决方案
3.协助人才发展项目,做好内部人才储备适应业务的快速发展
4. 组织管理组的招聘工作与实施
5.负责门店人员异动及调动
6.负责离职员工的离职面谈与分析
岗位要求:
1.大专及以上学历
2.3年以上餐饮行业人力资源从事经验,喜爱餐饮行业者优先
3.擅长人力资源任一模块,如员工关系、人才管理模块、招聘等
4.熟悉劳动法和地方性劳动规定
5.有较强的执行力与开拓精神
6.良好的沟通能力与协调能力
公司介绍
品牌介绍:
达美乐比萨成立于 1960 年美国 ,是全球人气比萨品牌。在全球 90 个国家和地区拥有超过17000 家餐厅。(Q4 2019)达美乐比萨平均每天卖出 300 万个比萨。达美乐国际市场连续保持 104 个季度同店销售持续增长!(Q4 2019)达美乐在美国,加拿大,澳大利亚,荷兰,英国,法国,日本,韩国等国家已是当红比萨品牌。
截止至2020年6月底,达美乐中国已经在上海、北京、杭州、南京、无锡、苏州、天津、深圳、广州开设超过300家餐厅。达美乐中国2025年目标开设1000家餐厅。
达美乐比萨的愿景道出了公司出类拔萃的员工所肩负的使命——做中国更用心的比萨品牌。希望我们进驻的每一个城市,都能成为当红的比萨品牌。
达美乐比萨成立于 1960 年美国 ,是全球人气比萨品牌。在全球 90 个国家和地区拥有超过17000 家餐厅。(Q4 2019)达美乐比萨平均每天卖出 300 万个比萨。达美乐国际市场连续保持 104 个季度同店销售持续增长!(Q4 2019)达美乐在美国,加拿大,澳大利亚,荷兰,英国,法国,日本,韩国等国家已是当红比萨品牌。
截止至2020年6月底,达美乐中国已经在上海、北京、杭州、南京、无锡、苏州、天津、深圳、广州开设超过300家餐厅。达美乐中国2025年目标开设1000家餐厅。
达美乐比萨的愿景道出了公司出类拔萃的员工所肩负的使命——做中国更用心的比萨品牌。希望我们进驻的每一个城市,都能成为当红的比萨品牌。
联系方式
- 公司地址:地址:span芳村大道东