深圳招聘

1. 建立和完善招聘流程、招聘体系，建立和完善培训体系、培训制度，确保运行有效，组织赋能；
2. 根据人力资源需求策划，完成招聘计划、培训计划的编制、预算编制及费用管控；
3. 负责招聘渠道的开拓和维护，逐步完善人才库信息的建立和管理；
4. 完成设备事业部本部关键岗位的招聘及对分子公司关键岗位招聘支持；
5. 负责新建工厂人员招聘项目的策划、渠道开发、人才猎寻，确保人员按计划到岗；
6. 负责组织企业内部各项培训工作的开展，跟进培训效果，提高培训质量，建立优化公司内部讲师队伍，合理安排培训资源；
7. 完成领导交代的其他工作。

任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理/心理学/工商管理专业；
2. 熟悉人力资源管理流程，精通招聘，有猎头背景尤佳；
3. 大中型机械制造业企业5年以上人力资源管理工作经验，2年以上主管经验；
4. 具备良好的组织协调沟通能力，责任心强，抗压性好，主动学习能力佳；
5. 有能源、重工、工程机械行业背景优先。

  天顺风能（苏州）股份有限公司成立于2005年，并于2010年12月在深圳证券交易所成功上市，注册资本148,140万元人民币，总资产超过51亿元人民币。公司拥有太仓新区工厂、太仓港区海上风塔工厂、包头工厂、珠海工厂和欧洲工厂五大生产基地，专业从事兆瓦级大功率风力发电塔架及其相关产品的生产、销售，是全球最具规模的风力发电塔架专业制造企业之一。
  公司致力于风电塔架中高端市场的发展，已通过ISO9001、ISO14001、OSHAS18001（GB/T 28001）体系认证、欧盟CE认证、德国DIN18800-7 E级钢结构产品认证、ISO 3834金属材料熔化焊认证、欧盟EN1090-1/EN1090-2（EXC3）钢结构认证、加拿大CWB焊接认证、日本JIS钢结构认证等企业质量管理的相关认证，公司的质量管理水平得到了国内外客户和业内专家的高度评价。
  公司通过领先的专业制造技术、一流的工艺检测装备和严格的质量管理体系在国际风电塔架市场中建立了巨大竞争优势。自2006年起，已经成为GE、Vestas、Siemens、Gamesa、Suzlon、Repower等一流国际风电设备整机厂商的全球风塔指定供应商，风塔产品销往美国、加拿大、巴西、德国、瑞典、英国、罗马尼亚、西班牙、澳大利亚、新西兰、泰国、印度、外蒙古等数十个国家。
  公司坚持“与风电科技同步，与绿色能源同行”的理念，致力于人类清洁能源的发展。