深圳招聘

1、绩效常规工作运营：组织并监控部门月度、季度绩效考核，处理绩效异常与绩效申诉，指导并审核部门绩效合约，绩效改进推动；

2、绩效管理专项工作，推动实施年度综合评估、年度评优等

3、组织发展相关，组织人才盘点、识别企业人才现状，组织架构调整，组织职责梳理

4、绩效体系搭建，制定绩效管理制度和流程，组织实施各层级员工的绩效考核管理工作

5、定期从各部门获得工作业绩评估和考核意见，攥写绩效考核结果分析报告，提出绩效管理改进意见，制定绩效改进措施

6、熟悉MBO/KPI/BSC等考核工具的操作

本岗位可作为薪酬绩效经理方向发展

   深圳市百泰实业股份有限公司成立于2004年，于2016年3月份成功上市新三板，股票代码837521，总部设在深圳宝安西乡，工厂在西乡固戌，主要产品包括：蓝牙模块系列产品、2.4G无线模组系列产品：Ipod/Ipad/Iphone应用系列产品、Soundbar功放模组系列产品、音频解码模组系列产品、功放IC系列产品、wifi模组以及开关电源系列，产品广泛应用于数码类产品、消费类影音电子、智能家居解决方案、智能穿戴解决方案、汽车电子、通讯和存储产品等。
1、公司实行***工作制，入职即买五险一金，年终奖
2、不定期为员工提供专业技能培训等；
3、丰富的学习机会，助您成长
4、每年组织一次团队旅游，每年至少一到两次次调薪
5、年假、婚假、产假等各项节假日福利
6、充满人为关怀节日慰问礼品及丰富多彩的员工活动
7.公司将提供优良的平台和和晋升机会、发展空间；
8、极富竞争力的薪酬：有竞争力的月薪、丰厚的绩效奖金、年终奖金、优秀员工奖
9、免费为员工办理入***