深圳招聘

【岗位职责】

1、负责E-HR系统日常运维工作，包括但不限：用户日常Q&A，问题追踪，需求及流程梳理，数据处理，用户权限及报表管理，用户培训等；

2、负责每月/季度等固定工作，包含月考勤报表输出，台账管理，权限稽核等;

3、负责内部文档类整理及工单系统管理，包括但不限：系统操作指引，培训文档，知识文档库；

4、参与支持其它系统相关的支持类工作；

5、负责领导交办的其他日常工作。

【任职资格】

1、大专及以上学历，计算机或信息管理相关专业；

2、1年以上相关工作经验；

3、对系统管理有兴趣，有系统或者人力相关工作经验优先考虑；

4、对待工作认真负责，能够踏实的完成工作；

5、有较好的逻辑思考能力，条理清晰；能够独立思考和解决问题；

深圳南油外服人力资源有限公司（上海外服深圳公司）
成立于1982年，已有30年的专业人力资源服务历史，主要为在深圳的世界500强公司、外资公司、外商代表机构、三资企业、中外石油公司等提供涵盖人才招聘、人才派遣、人事代理、人事法律咨询、人事培训、人事薪酬、职能外包等全面的人力资源服务项目。

上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”“FSG”)
上海外服是中国人力资源服务行业的领跑者，集成30余年备受认同的领先实践和深厚的业务专长，依托品质服务、创新的技术平台、精益的管理流程和遍布全国近400个服务网点，提供融合本土智慧和全球视野的专业外包服务。上海外服正服务于遍布全国的25000家企业的139万名员工，85%的在华世界500强企业选择其外包服务。