深圳招聘

一、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案及岗位设置的审批。

二、负责公司考勤管理、员工绩效考核工作。根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议。

三、负责公司各项制度的拟定和执行、重要事项的督办、组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉。依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬。负责处理各种与劳动合同相关的事宜。。

四、负责公司相关证件年检、资质文件年检及项目申报工作。

五、负责公司每周晨会、部门经理例会组织、会议记录、会议重要事项督办工作及负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。

六、负责制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程，制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。

七、负责公司印鉴的管理及公司行政文件的拟制、下发和执行。

八、负责公司各部门内部协调、内部工作流程的监督执行。

九、负责公司办公区域公用设备、办公环境设施、公共卫生管理、日常行为规范等行政管理工作。

十、负责公司物资的采购管理、为公司业务发展需要提供后勤保障工作。

十一、负责公司公共费用的控制管理。

十二、负责公司企业文化的建立和推动。

     Misi, Camii ，隶属于蜜丝嘉敏（深圳）服装贸易有限公司，旗下Misi, Camii轻奢品牌。目前全国50家零售店面分布，均属于一线重点商圈，目前品牌入驻迪拜DUBAIMALL,属于中国入驻迪拜的Misi, Camii轻奢设计师品牌。
     Misi, Camii ，我们坚持原创设计，我们希望将服装的独特之美，将精细化手工的质感，以真正大众化的方式服务更多人。 Misi, Camii ，坚持做优质轻奢女装，不跟风，不从众，不快消，我们遵循自然之美，将浪漫主义色彩带入产品设计，使每一件衣服变得优雅而精致。