深圳招聘

· 你将要做的是  

1、根据公司人力资源规划， 协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策， 并根据需要进行及时调整、修改； 

2、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划， 协助部门经理制订员工招聘计划；

3、利用公司各种有利资源， 组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；

4、协助部门经理，组织开展招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等；

5、协助做好本年度校园招聘工作；

6、辅助业务团队达成业务目标，推进事业部内的绩效考核工作和业务团队员工关系工作；

7、完成直接上级交办的其他工作。

 · 我们需要这样的你  

1、专业不限，全日制本科及以上学历。

2、对人力资源招聘工作有浓厚兴趣；富有激情，能够在一定的压力下开展工作。

3、有工作经验，有销售、咨询工作经验者优先。

4、独立性强，乐于思考，有耐心，做事不轻言放弃，善于不断寻找新的突破。

5、擅长有效沟通，具有快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性。

6、和团队伙伴并肩作战，有良好的合作意识。

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