深圳招聘

岗位职责：
1.其指标是负责新产品用户增长为主/UGC为辅，能根据自己的专业特长，利用内部已有资源或挖掘更多渠道资源，有效的为产品带来新增！
2.懂搭建新媒体版块矩阵，能根据用户所在活跃场景，如双微主流平台等，制定有效的引流转化策略，不仅限公众号、微博等.
3.有一定的数据分析能力，对数据敏感，能根据运营的数据进行合理分析，制定相关优化策略，对有效的内容/活动进行沉淀。
4.除日常账号运营统筹，能联合外部渠道合作如：博主、设计大V、互补类平台合作，合作形式不限，结合阶段工作展开即可，有私域运营能力可加分！

岗位要求：
1.至少有2年新媒体运营工作经验，（具有良好的沟通表达能力这点很重要），逻辑思维强，同时也能根据项目进展阶段，与团队很好的配合协调。
2.有扎实的文案输出与活动策划能力，能够独立策划与完成日常的输出和关联工作任务指标
3.有独立或创新想法，，大胆开展工作，感想敢做，最终围绕工作结果去展开计划，能对自己的工作负责，在大方向上也能懂得团队协作配合
4..行动力/执行落地能力强，思维活跃/理解能力较好，能很好的领会领导每个沟通结果，清晰各个阶段需要执行的事项与推动，以目标结果为导向。

关于团队：这是一个很好的机会，因为团队成员均是具备3年以上工作能力的小伙伴，在这里你能看到一群和你一样团结向上，并喜欢做好结果的运营团队，如果你觉得自己有料/也不想做互联网时代的螺丝钉，那就一起来吧， 我们等你！