深圳招聘

岗位职责：
1.参与经营管理，负责从业务合理、商务策略、条款合规、风险可控等维度对合同协议提出专业意见，提供决策支撑；
2.统筹商务部门商务体系建立，含客户档案、合同流程、订单流程、账期流程等，建立规范化的内部运作流程；
3.建立及规范合同审批流程，定期组织合同基础培训及条款风险培训；
4.商务部团队管理及人才梯队建设。
任职要求：
1. 本科及以上学历，工商管理、统计学等相关专业优先；
2. 5年以上大型企业商务管理工作经验，其中两年以上商务团队管理经验；
3.英文能作为工作语言，具备较强的商务谈判能力；
4.熟悉合同风险知识，对账期及货款分析的财务知识有一定了解；
5.应变能力强，抗压性强，条理清晰，目标导向性强。

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  公司致力于在专业领域用核心科技提供最可靠的产品制造解决方案，全球“智造”服务先进行业，匠心挚情造福国计民生。业务覆盖光通信、海事通信、卫星通信、汽车电子、高端机器人等行业领域，致力于为全球客户提供从产品研发、物料采购、生产制造、到全球物流等高品质一站式EMS服务。

    公司倡导“富人才、创价值、优客户、求卓越”的企业文化价值观，公司以人为本，重视人才，所有员工均应以创造价值为根本，优先满足客户需求，持续追求卓越。有年终奖、灵活激励奖、股权激励、免费班车（途径宝安、南山、福田、龙华）、免费住宿、员工协会、海外补贴、节日福利等18项福利。