结构工程师(熟练PROE+双休)
建辉塑胶电子实业(深圳)有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:原材料和加工
职位信息
- 发布日期:2021-01-13
- 工作地点:深圳-龙华区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:结构工程师
职位描述
岗位职责:
1、负责工业类塑胶和消费类电子产品从报价,手板,开模,试模,做板,试生产直至到批量生产。
2、产品图纸的设计、更改,模具修改,工程文件的制作,物料清单的审核。
3、电子产品投入生产后技术问题处理以及追踪。
任职要求:
1、有两年以上电子产品开发工作经验,
2、熟练使用CAD,PROE绘图软件,会曲面绘图更佳;
3、能读写基本的英文邮件;
4 、大专或以上学历,机械电子工程/机电一体化或相关专业;
5 、较强的工作责任心。
公司介绍
[企业简介]
建辉塑胶电子实业(深圳)有限公司为港资企业,1989年3月开业。公司地址:深圳市龙华新区观澜街道泗黎路127号; 总机:0755-28022111; 传真:0755-28022388; 电子邮箱: recruitsz@refined-ind.com; 网址:******************* 。
公司占地面积5万多平方米,厂房、宿舍及配套设施12栋。注册资本1亿港元,年均在职员工2000人。
公司在海关管理上为协调员企业;商检管理为一类企业;安全管理为安全生产标准化二级企业;产品质量管理通过ISO9001体系认证;环境管理通过ISO14001体系认证。
[产品或经营范围]
主要从事电子产品制造服务, 从研发、设计到制造。拥有经验丰富的技术团队,先进的生产设备及仪器, 产品覆盖塑胶、电子、五金产品领域。围绕客户的需求,调整产品结构,现阶段的产品主要有气体报警器,饮料包装容器,小型电动车控制器,工业级传感器,物联网产品, 无线路灯控制器,智能家居系统,通讯产品,火车/赛车模型产品等。
2.1. 招用工原则
2.1.1. 招用工须严格遵守国家和当地劳动部门颁发的有关法规及规定。
2.1.1.1. 严禁招用未满十六周岁的童工。(参阅禁用童工/囚工管理程序WI-ADM-004)
2.1.1.2. 严禁招用狱工、劳改犯人、吸毒者、被公安部门通辑人员。
2.1.1.3. 凡适龄之应征者,无民族、种族、性别、宗教信仰、地区之歧视, 一视同仁,平等考核录用。(参阅无歧视管理程序WI-ADM-003)
2.1.1.4. 禁止招用使用***及持无效证件人员(员工入职后被发现身份证过期,员工须从被发现之日起1个月内提供真实有效的身份证或公安部门出具的办理身份回执,否则公司有权予以解除劳动合同,而不予赔偿)。
建辉塑胶电子实业(深圳)有限公司为港资企业,1989年3月开业。公司地址:深圳市龙华新区观澜街道泗黎路127号; 总机:0755-28022111; 传真:0755-28022388; 电子邮箱: recruitsz@refined-ind.com; 网址:******************* 。
公司占地面积5万多平方米,厂房、宿舍及配套设施12栋。注册资本1亿港元,年均在职员工2000人。
公司在海关管理上为协调员企业;商检管理为一类企业;安全管理为安全生产标准化二级企业;产品质量管理通过ISO9001体系认证;环境管理通过ISO14001体系认证。
[产品或经营范围]
主要从事电子产品制造服务, 从研发、设计到制造。拥有经验丰富的技术团队,先进的生产设备及仪器, 产品覆盖塑胶、电子、五金产品领域。围绕客户的需求,调整产品结构,现阶段的产品主要有气体报警器,饮料包装容器,小型电动车控制器,工业级传感器,物联网产品, 无线路灯控制器,智能家居系统,通讯产品,火车/赛车模型产品等。
2.1. 招用工原则
2.1.1. 招用工须严格遵守国家和当地劳动部门颁发的有关法规及规定。
2.1.1.1. 严禁招用未满十六周岁的童工。(参阅禁用童工/囚工管理程序WI-ADM-004)
2.1.1.2. 严禁招用狱工、劳改犯人、吸毒者、被公安部门通辑人员。
2.1.1.3. 凡适龄之应征者,无民族、种族、性别、宗教信仰、地区之歧视, 一视同仁,平等考核录用。(参阅无歧视管理程序WI-ADM-003)
2.1.1.4. 禁止招用使用***及持无效证件人员(员工入职后被发现身份证过期,员工须从被发现之日起1个月内提供真实有效的身份证或公安部门出具的办理身份回执,否则公司有权予以解除劳动合同,而不予赔偿)。
联系方式
- Email:recruitsz@refined-ind.com
- 公司地址:深圳市龙华新区观澜街道泗黎路127号 (邮编:518110)
- 电话:13714809359