深圳招聘

【薪资福利】

1.无责任底薪3000-6000+提成+奖金+六险一金+年终奖，本岗位平均综合薪资在6k-10k+，40%销售人员月薪过万。

在这里，你的薪资不是一成不变的！

初级学习规划师（入职1-3个月，含培训期）税后6000+

中级学习规划师（入职3-6个月）税后8000+

高级学习规划师（入职6个月以上，可参与储备干部学习课程）税后12000+

Topsale（入职10个月以上，储备销售主管）税后15000+

【员工福利】

1、公司为员工统一购买六险一金；

2、所有员工可以免费参加公司所有的培训课程【提升学历（升专、升本、考研）√ 考证（教师、人力管理师、注册会计师等等）√】，优秀员工将获得公司提供的伴随职业生涯的专业培训；

3、带薪年假（除享有国家法定节假日外，还有令人羡慕的长达14天的春节假期）;

4、享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品；

5、若您自己在家里做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉；

6、丰富的部门活动,如户外拓展、国内外旅游，年底豪华驾车赠送；

7、每月有机会拿高额的激励大奖（现金,奖品,旅游等）。

【你的晋升由你选择】 ：

1、销售职级平台：初级咨询师 -> 中级咨询师 -> 高级咨询师（月度晋升调薪）；

2、销售管理平台：咨询师 ->咨询主管->咨询经理->咨询总监（晋升机会多平台大）；

3、优秀的咨询师也可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展！（任君选择）

【尚德教育四大优势】

优势一：无责任底薪高达6K，综合薪资可达6-10K；

优势二：美股上市在线教育互联网公司，公司制度公明、福利优厚、盈利公开；

优势三：不需要自己寻找资源，公司提供高意向优质资源；

优势四：晋升机制公平、透明，每3个月一次主管竞选，每6个月一次经理竞选，最快3个月上升至管理层。

【职位描述】

1、对客户进行考证/课程问题的咨询解答，并根据客户需求给出合理的学习建议和规划，制定专业的课程学习方案；

2、维护潜在客户及学员数据库，进一步挖掘信息及回访，提高客户报名率及转介绍率。

3、无需外出，无需开发资源，公司提供；

4、咨询顾问式营销，有无销售经验均可。

【职位要求】

1、年龄18-28周岁，大专及以上学历（有销售经验者学历可放宽）；

2、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；

3、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛；

4、有教育行业咨询工作经验者优先。

工作时间：9:30-12:00，13:30-18:30，每天工作7.5小时。

工作地点：广州科学城绿地中央广场c4栋尚德机构（神舟路地铁站A出口出来步行4分钟即到）

【公司环境】

为每位员工配备笔记本电脑、手机；

公司提供冰箱、微波炉、自动售卖机；

人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢投简历了吗？

【公司简介】

尚德机构在2003年成立于北京，目前正全面覆盖全国各大一线城市；

2018年3月已经在美国纽约上市，是目前国内领先的上市互联网在线教育公司；

我们致力于提升学员的职场竞争力，以职业认证培训为中心；

我们信奉快乐、迅猛、自省、有担当的学习文化;

我们年轻,但不可小觑,我们年轻,但正在飞速成长;

我们努力提升自己创造销售的传奇;

互联网+背景下的网络培训必是所向披靡, 不可替代的行业新星,未来教育行业的崛起之秀,欢迎各位有志之士的加入。

企业介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！
始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。

◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

发展历程
2003年-2004年
尚德机构正式成立。
尚德机构教学研发中心在京正式成立；
在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
2005-2008年
在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009-2011年
打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。
2012-2013年
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年
建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。
2016年
推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。

年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值
价值观：
1.以客户为中心，其它一切水到渠成
2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好，快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多，解决问题的方法更多
7.视数据为生命，因为它永远指向真相
8.内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。
  
年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！