深圳招聘

1、 园林景观、环艺、建筑、结构专业大专以上学历。
2、 有景观园林小品扩初及施工图设计工作经验，参与过大型景观设计项目的优先；
3、 能高质量、高效率独立完成景观施工图设计；
4、 熟悉国家现有景观建筑工程施工的相关规范、条例；
5、 能熟练操作设计软件；
6、 工作积极性强，有独到创新能力，富团队合作精神，有持续学习能力；
7、 担任过项目负责人工作的优先考虑；
8、 熟练掌握CAD、PS、SU、CD等主流设计软件

广东兆能工程技术有限公司（原深圳兆能电力设计院有限公司）是具备市政、能源电力、环保等行业设计资质的国家高新企业，中国电力设计协会成员单位，深圳市城市轨道交通协会，深圳市勘察设计协会成员单位，总部位于深圳。业务范围：能源电力、水资源与环境、基础设施等领域提供投资融资、规划设计、工程勘察、施工总承包、管理运营全产业链服务的综合性投资建设集团。参与众多国家、省市重大市政、电力项目建设。尤其在城市水环境治理领域技术力量雄厚，成绩斐然，并致力于发展成综合性工程技术服务商，在基础建设行业树立标杆。
电力板块主要承担电力系统规划、220kV及以下电压等级的送电和变电工程设计、远动通信设计、电力技术咨询等业务。经过几年的努力，我公司现已发展成为一家人才密集，技术装备先进的专业型电力工程设计公司并具有总承包资质。我公司拥有先进的计算机辅助设计(CAD)系统、土建专业PKPM设计模块、档案管理信息系统(SOS)、办公自动化系统以及RTK定位系统，并在实际工作中得到了广泛的应用，为提高公司的管理水平以及勘测、设计的质量奠定了坚实的基础。多年来从事220kV及以下电压等级范围内的变电所工程设计和咨询、输电线路工程设计和咨询、光缆工程设计、220kV及以下电缆工程设计、10kV配电设计，均取得了良好的信誉。公司主要代表工程有深圳国际机场专用变电站第三回110kV电源工程设计项目、前海合作区区域集中供冷项目10号供冷站高压电源外线设计、深圳市城市生物质垃圾处置工程发电项目、深圳市下坪垃圾填埋场沼气回收利用发电项目、深圳红花岭生态环境园沼气发电项目、深圳市城市轨道交通6号线支线工程前期工程第Ⅱ标段（电力迁改）设计、深圳市地铁13号线工程羊台山、深大110kV主变电所工程、深惠城际大鹏支线铁路工程、佛山市城市轨道交通11号线110kV四基主所外电源工程、广州白云国际机场商务航空服务基地内110kV电力电缆迁改工程等工程，业务遍及华南地区，取得了客户的广泛认可。
城市水环境治理板块公司先后参与了数项***标杆城市水环境治理项目：深圳茅洲河综合治理项目、东莞石马河综合治理项目、东引运河樟村断面综合治理项目等。立足深圳陆续启动、光明水质净化厂工程、福田河面源污染治理项目、凤塘河口水质净化厂提标改造项目、福田区排水管网正本清源查漏补缺整治工程；2021年龙岗区观澜河流域水污染治理及内涝整治工程；2020年龙岗区龙岗河流域、深圳河流域、观澜河流域河流水质提升及污水处理提质增效工程；南山区居民小区二次供水设施提标改造工程。辐射珠三角筹备开展惠城区农村污水处理设施建设项目二期工程（EPC）第二标段项目、东莞市磨碟河片区雨污管网及配套工程、东莞市石马河流域综合治理项目EPC+O工程-塘厦镇管网工程、佛山南海区北村水系流域水环境综合治理项目。2020年水环境治理项目完成设计产值3000万，2021年水环境治理项目设计产值向5000万迈进。
公司始终秉承“科技领先、安全经济、精心设计、顾客满意”的服务精神，打造“百年兆能”的品牌！
人力资源：
人才战略
公司坚持以人为本”的原则，本着“以德为重，德才兼备”的思路不拘格选拔人才，并重视人才的开发和培养，努力打造“创建学习型企业、争做知识型员工”的氛围，尽力为人才成长创造各种机会和条件，做到以事业留人。 以发展留人。以文化留人。同时，出台各种激励措施，通过公平竞争，给员工提供内部提拔晋升的通道，激发员工潜能，鼓励人才在竞争中实现自己的价值，为企业培养具有良好品德高超技能、素质优秀的各类人才。
人才队伍
公司员工整体素质优良。本科以上学历员工占员工总数95%以上。公司每年从一本院校引进新鲜力量。目前已经拥有各类注册工程师、注册结构师、注册建筑师等专业人才，中高级职称60余名。这些人才成为公司持续发展的中坚力量。
公司福利
1、国家部分法定节日或特定人员节日，发放节日礼物或现金；
2、公司每季度发放生活用品；
3、公司每年组织员工全身体检；
4、公司经常性组织员工团建活动、旅游活动、聚餐等员工活动；
5、临近兴东地铁A出口500米，交通便利；办公环境优美。