深圳招聘

工作职责： 

1、公司人力资源建设的总体规划，人才运营规划、人才梯队的搭建，员工职业生涯的规划及实施。

2、负责主动识别业务部门在组织、人才、激励及文化氛围等方面的问题和诉求，帮助业务领导明确需求，在公司HR政策和流程的基础上，为业务领导提供专业的决策支持。 

3、负责本体系的人力资源规划、人力资源预算管理。 

4、负责公司招聘与配置工作的具体实施，满足各业务单位人才需求。 

5、负责公司人员管理、员工培训与发展、员工沟通与激励、员工绩效与薪酬工作的具体实施，协助CEO进行企业流程梳理和标准化实施

任职要求： 

1、基本任职要求： 

（1）本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、法律等相关专业优先； 

（2）具备8年或以上人力资源管理工作经验。 

（3）具备丰富的业务经验或较强的业务理解能力。 

（4）熟悉人力资源管理、组织行为学的一般知识，熟悉国家、地区的劳动政策法律、法规。 

2、岗位专业技能：面试技巧与甄选、流程梳理及优化、客户关系建设、突发事件处理、政策执行与过程控制、信息获取及应用

3、综合素质要求：责任意识、服务意识、系统思维、成就导向、组织理解、人际理解等。

      思空文化，于2014年6月起步于深圳，是一家 专注于提供微博、微信及知识产权化等社会化 网络推广与传播服务的新型文化传播公司。旗 下独家签约博主“回忆专用小马甲”、“追风少年 刘全有”、“谷大白话”等。先后为国内众多知名品牌和4A广告公司提供品牌网络整合营销服 务。项目涉及到快消、影视、IT、家电、时尚、汽车、游戏等多个行业领域，4年间已为超过100+ 一线品牌提供优质服务。
      主营业务：新媒体运营、账号代运营管理、策略全案&口碑营销、IP授权等。
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