深圳招聘

1、根据公司经营战略，建立并完善员工培训体系、相关制度与流程，并组织实施；

2、根据公司战略发展目标，实施具备前瞻性的核心人才培养建设工作，能力素质模型构建、开发测评中心、人才盘点、领导力开发、高潜人才培养发展计划等；

3、负责公司战略性人才项目的设计和实施，并做好各项目计划制定、组织运营、评估及反馈；

4、根据公司年度培训计划，有步骤地组织员工参加各类培训及与培训有关的活动，并跟踪培训效果;

5、根据公司培训计划，建立公司内外部培训资源网，合理考察和选择资源，以落实年度公司培训计划；

6、负责外部培训机构和培训师的甄选与管理；

7、定期组织内训师的评审，组织为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；

8、 培训课程，指导、辅助、监督和检查各部门内部培训执行情况。配合部门贯彻落实各项培 训项目，提高培训质量及效果。

岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源、工商管理相关专业；
2、五年以上培训管理工作经验，3年以上集团性企业/专业咨询公司人才发展/培训工作经验；

3、掌握各种人才发展工具和技术，对于任职资格管理体系、胜任素质模型、人才盘点、人才评估、核心岗位梯队建设、后备人才培养、线上学习平台管理等有实际的操作经验；

4、具备较强的组织洞察力、统筹规划、推动执行与进度把控能力。优秀的奋斗精神、前瞻性思维和创新思维。

广东领益智造股份有限公司（上市公司股票代码：002600），主要业务板块包括磁性材料、精密零部件及模组、精密结构件、液晶显示模组、电容式触摸屏、电线电缆、电机、贸易物流、供应链金融等，其产品广泛应用于消费电子产品、车载工控、智能安防、智能穿戴、智能家居、新材料、新能源汽车等领域。

领益智造目前拥有深圳、东莞、郑州、成都、苏州、东台、无锡、江门、赣州等制造基地，员工7万余人，2018年旗下独立子公司50余家。控股领胜电子科技（深圳）有限公司、深圳市领略数控设备有限公司、东莞盛翔精密金属有限公司、东莞领益精密制造科技有限公司、东莞领汇精密制造科技有限公司、东莞领杰金属精密制造科技有限公司、苏州领裕电子科技有限公司、领胜科技（苏州）有限公司、领胜城科技（江苏）有限公司、领镒（江苏）精密电子制造有限公司、东台市富焱鑫五金产品有限公司、三达精密五金制造（无锡）有限公司、郑州领胜科技有限公司、郑州领业科技有限公司、成都领益科技有限公司和领胜电子科技（成都）有限公司、东莞市鑫焱精密刀具有限公司，在中国香港、美国亦设有子公司，业务范围遍布全球。

深圳领略数控设备有限公司是广东领益智造股份有限公司全资深圳子公司，主要生产手机精密结构件及相关数控设备，拥有员工3000余人。

客户群体：Apple、Google、华为、Vivo、OPPO、小米等；
企业愿景：以现代管理理念，持续追求卓越，成为全球领先的精密智造企业；
人才战略：竞争性环境，高价值高收入；
人才培养：完善的培养体系、培养计划。