深圳招聘

【岗位职责】

    

1、根据公司发展目标，制定绩效考核指标及绩效管理制度，搭建并完善绩效管理体系；

    

2、组织实施绩效考核管理，监督、指导公司各部门绩效考核实施过程，对存在的问题进行持续跟踪、反馈优化；

    

3、根据公司不同阶段及业务实际发展情况，不断挖掘绩效管理的提升点和改善点，调整绩效考核标准并落地执行；

    

4、分析绩效考核结果，为公司人才梯队建设、人员晋级晋升、培训计划提供有效数据支持。    

    

【任职要求】

    

1、统招大专及以上学历，有跨境电商绩效模块工作经验；

    

2、3年以上绩效模块工作经验，具有扎实的绩效管理专业理论知识，有从0-1经验项目经验优先；

    

3、具备较强的逻辑思维能力以及语言表达能力，对数据有一定的敏感度；

    

4、熟悉office办公软件，尤其精通Excel各类分析的函数；

    

5、抗压能力强，原则性强，有较强的数据分析处理能力，良好的逻辑思维和统计能力。

        

【福利待遇】

    

1、工资待遇：每月500元的餐补；固定工资+业绩提成/绩效奖金；

    

2、员工培训：提供入职培训，同时也会不定期为员工组织相关培训；

    

3、人才培养：公司对工作表现优秀的员工不定期的给于薪酬调整机会和晋升机会；

    

4、社会保险：入职即购买；

    

5、节日福利：公司在传统佳节等重大节日为员工发放节日慰问品或过节费；

    

6、假期规定：依法享有国家规定的各种法定节假日；

    

7、其他团建：公司或部门不定期组织各项文娱活动。

【公司概况介绍】深圳桑椹电子商务有限公司（以下简称“桑椹”）成立于2016年，取名“桑椹”，寓意企业“以叶育蚕，以果报人”乐于奉献的初衷和顽强的企业生命力。
 
桑椹致力于打造汽车后市场领域全球品牌，专注于汽车大灯、汽车改装件、汽车配件的设计、研发和销售。主要销售渠道为Amazon、eBay、品牌官网等海内外线上、线下平台，产品远销北美、欧洲、日本等国家和地区。
 
发展至今，桑椹已从2名创始人，壮大为如今核心成员近500人的团队。公司营收每年保持200%以上的高速增长。为了保证公司核心竞争力，公司自成立就先后设立了美国和深圳研发中心，其中包括数名硕士以上学历的研发人员。在供应链方面，我们在美西建立了自己的仓库，未来将在美中、美东、美南建立仓库。同时，在自主研发上，目前公司已拥有自主PCBA 设计、光学设计等30多项核心专利。
 
秉承用心服务全球车主的使命，桑椹成功打造了汽车改装品牌SeaLight，以及专注汽车照明领域的TorchBeam、MarsAuto 等自主品牌。凭借创新的技术和卓越的性能，在各大平台有很高的知名度和美誉度，拥有忠实用户300多万。
 
未来，桑椹将继续专注于汽车后市场及垂直细分类目，不断了解消费者需求，主动探索、持续革新，以高性能和安全可靠的产品服务于全球每一位车主，成为汽车后市场的领军者。

【企业文化】客户至上、正直诚信、拥抱变化、追求卓越、快乐工作、合作共赢。