深圳招聘

岗位职责：
1.规划公司人力资源的发展方向和工作计划，梳理各类人力资源关键指标；
2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4.定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源日常管理事宜；
5.根据行业和公司发展状况，制定公司薪酬体系，激励体系并负责实施；
6.统筹和组织各部门绩效评价工作，不断完善绩效评价管理体系；
7.推动公司理念及企业文化的形成；
8.搭建公司的培训体系，人才梯队建设体系，并得到而实施与人才输出保障；
9.负责部门日常工作管理。
任职要求：
1.大专以上学历，5年以上人力资源管理工作经验；
2.熟悉人力资源管理各个模块，具有流程实操经验及行政管理能力；

3.具有较强的亲和力，沟通协调能力，解决问题能力，责任心强，执行力高；

4.熟悉国家及地方人事劳动相关法律法规及政策；

5.熟练操作电脑及办公软件。

睡康宁家纺品牌源于1989年，是一家集床上用品研发、设计、生产、销售于一体的现代化企业。公司位于全国著名的三大纺织名城之一佛山市顺德区腾冲商业区同福路，公司拥有“睡康宁”自主品牌，主营各类中、高档床上用品，产品通过下设连锁专卖店畅销全国各地。

公司以“为消费者打造健康舒适的睡眠环境，让每个家庭都拥有睡康宁”为己任，倡导“健康家纺、和谐生活”的品牌理念及“温暖、舒适、健康、;仁爱、和谐”的品牌文化，致力于提供“绿色、环保”为产品特色的高品质家纺，让每个消费者都可以享用到健康舒适的产品。

历经了三十一年的芳华洗礼，睡康宁家纺依靠高效、规范的经营管理，先进的工艺设备，吸纳前端的国际资讯，运用独特的产品开发设计，采用成熟的品牌运作模式，精心打造出标准化可复制的店面运营体系，并拥有精锐务实的营销队伍，专业营销理念和丰富的本土化实践经验，赢得了广大加盟商与消费者的信赖。

公司倡导“共同成长，价值共享”的核心价值观，并一直遵循“能够胜任本职岗位的就是人才”的才观及“能者上，平者让，庸者退”的用人观，致力创建一个为所有睡康宁人实现共赢互利的平台。无论是资产所有者、知识所有者还是一般劳动者，均能在这个平台上共同劳动、创造和分享，共同实现价值。

诚邀你加盟朝气蓬勃的睡康宁团队！你加入的是一个具有竞争力与迅速成长的集体，在这里，你将获得期望的知识、技能和等同于你个人付出的经济收入；在这里，你能找到最灿烂的阳光、最清新的空气、***阔的舞台！你将和全体睡康宁人一起，创造价值、实现梦想！

更多详情，请浏览公司网站

地址：广东省佛山市顺德区乐从腾冲开发区同福路9号

    深圳市睿之源企业管理咨询有限公司(以下简称睿之源)，是一家专注于企业顶层设计、企业管理咨询和人才测评的专业性咨询机构。睿之源致力于为企业客户创造价值， 围绕企业的经营目标，通过锲而不舍的努力，打造国内一流的管理咨询公司。
    睿之源的团队在现代管理理念和知识的指导下，结合对中国本土企业和市场的深入研究，并在管理经验和咨询案例的基础上为企业客户提供管理支持。公司立足改革前沿阵地，面向全国，现设立北京、郑州、杭州、佛山等分公司，公司服务过的客户遍布全国。

发展经历
1996年 创始人邱明俊先生顺应时代发展需要为企业提供培训咨询服务。
2004年 创始人邱明俊先生荣获国际职业训练协会《TTT国际职业培训师》。
2006年 创始人邱明俊先生荣获***MBA顾问奖。
2008年 创始人邱明俊先生被聘请为《中国培训大典》副主编。
2008年 睿之源注册成功， 一家必将伟大的组织诞生。
2009年 睿之源荣获中人网“管理咨询卓越服务奖”。
2010年 创始人邱明俊先生被民营企业家论坛、总裁网评为“***人力资源管理专家”。
2010年 创始人邱明俊先生被国家九部委评为“全国十佳培训师”。
2010年 睿之源被国家九部委评为 “中国咨询业十大影响力品牌”。
2011年 睿之源成为深圳市企业联合会推荐的优秀管理咨询公司。
2012年 佛山分公司成立。
2013年 睿之源荣获广东省企业培训协会“优秀管理咨询公司”。
2014年 北京分公司成立。
2015年 郑州分公司成立。

企业文化
使命:
 让世界管理中国化

愿景:
 为企业注入“智慧的源泉”

价值观:
 为客户创造价值

价值主张:
 精专 系统 实用 落地

工作作风:
 立刻行动，志在必得

人才观:
 一看结果 二看思维 三看能力 四看合作

责任观:
 对专业负责、对客户负责、对自己负责

服务理念:
 一次合作，终生合作