绩效专员
深圳市创立宏科技有限公司
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：原材料和加工
职位信息
- 发布日期：2020-12-12
- 工作地点：深圳
- 招聘人数：1人
- 工作经验：2年经验
- 学历要求：大专
- 职位月薪：6-7.5千/月
- 职位类别：绩效考核专员/助理
职位描述
岗位职责
1、制定和完善公司的绩效管理制度体系，包括《绩效考核管理办法》、《绩效工资管理办法》、《绩效管理操作指导》、《KPI指标库》等相关文件；
2、定期开展工作分析，修订岗位说明书，及时更新岗位只能；
3、对月度、年度绩效工作进行总结，提出整改意见，书写《年度绩效工作总结》；
4、指导和协助各部门进行绩效体系的完善，督促与绩效相关的流程优化工作；
5、每月跟进部门绩效考核数据提交情况，并对提交的考核数据进行汇总统计；
6、监督各部门开展绩效面谈工作，使面谈工作确切落实；
7、对绩效反馈的结果进行分类统计和分析；
8、协调组织绩效申诉的裁决，并通知裁决结果；
9、依据绩效结果和绩效检查情况的总结分析结果，提出绩效改进建议，并协调各部门进行考核方式、标准及流程的优化；
10、将绩效文化引入企业文化中。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上绩效专员岗位工作经验；
2、至少熟悉2种以上绩效考评方法；
3、熟悉绩效管理流程；
4、熟悉劳动法及基本财务知识。
公司介绍
深圳市创立宏科技有限公司是专业从事高端EMI/ESD等电子材料解决方案的精密电子辅料供应商，是一家专注于消费电子功能器件及高端标识产品的研发、生产和销售为一体的高新科技企业。
公司2006年始创于深圳，多年以来一直致力于胶粘制品及IT产业辅料行业，以手机，电器、电子、无人机、无线充电等行业为服务对象，以客户为中心，以“诚信，务实”为原则，逐渐发展成为享誉华南地区的一流电子功能器件供应商，并成为了多家著名IT终端生产企业的战略合作伙伴。目前公司已通过国家和深高企业的认定。
公司遵循“以人为本”的原则，工作环境舒适，全空调车间、员工宿舍配有空调、热水器、开设自己的饭堂，工资设有全勤奖、工龄奖、绩效奖等，工资及福利待遇好，每月准时发放工资，每月定期召开员工生日会、座谈会，每年不定期旅游，公司举办各种培训活动，精心为员工设计职业发展规划。
公司以责任贡献来评价员工和选拔干部，为员工提供了一个良好的发展平台与机会，使大量年轻人有机会担当重任，快速成长，也使得员工通过个人的努力，收获了合理的回报与值得回味的人生经历。
公司2006年始创于深圳，多年以来一直致力于胶粘制品及IT产业辅料行业，以手机，电器、电子、无人机、无线充电等行业为服务对象，以客户为中心，以“诚信，务实”为原则，逐渐发展成为享誉华南地区的一流电子功能器件供应商，并成为了多家著名IT终端生产企业的战略合作伙伴。目前公司已通过国家和深高企业的认定。
公司遵循“以人为本”的原则，工作环境舒适，全空调车间、员工宿舍配有空调、热水器、开设自己的饭堂，工资设有全勤奖、工龄奖、绩效奖等，工资及福利待遇好，每月准时发放工资，每月定期召开员工生日会、座谈会，每年不定期旅游，公司举办各种培训活动，精心为员工设计职业发展规划。
公司以责任贡献来评价员工和选拔干部，为员工提供了一个良好的发展平台与机会，使大量年轻人有机会担当重任，快速成长，也使得员工通过个人的努力，收获了合理的回报与值得回味的人生经历。
联系方式
- 公司地址：地址：span深圳宝安龙华大浪华宁路恒昌荣星辉科技园E栋1楼