深圳招聘

岗位职责：

1、负责提供SSC基础运营服务，包括入离职办理、合同档案管理、社保公积金对接、系统维护等；

2、负责员工日常咨询受理，各类人事基础数据分析等工作；

3、能进行SSC流程梳理和优化者优先考虑，SOP的编写，实现SSC效率提升和服务的改善。

任职要求：

1、本科及以上学历，2年及以上相关工作经验；

2、有大中型企业相关SSC基础运营或SSC共享服务中心工作经验；

3、有较强SSC基础工作实操经验，了解当地公积金、劳资、系统等相关操作

      人瑞人才科技是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，按2018年年末聘用的灵活用工员工数目及2018年灵活用工服务产生的收益而言，亦是中国***的灵活用工服务提供商。除灵活用工外，公司旗下业务还包括O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

      人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及超过2万名在岗外包员工。人瑞专注于向著名新经济中国公司提供服务，2017年中国独角兽企业发展报告中有164家独角兽企业，其中69家或42.1%为人瑞人才科技的客户。

     人瑞创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《经营者思维——赢在战略人力资源管理》、《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。