深圳招聘

1. 制定仓库的管理制度及作业流程，明确规定各岗位的工作职责。

2. 统筹订单货源情况、设备周转及库存管理；合理规划仓库区域场地使用情况。

3. 定期提报仓库报废品及呆滞设备的情况及处理意见，防止呆滞设备的产生。

4. 定期组织库存盘点，及时提交盘点数据确，维护库存和数据的准确性。

5. 负责部门人员的绩效考核和工作指导，培训提升人员的工作技能和效率。

6. 仓库6S的执行和检查，【四不放过】的落实和改善。

7. 仓库人员管理和日常工作安排，监督日常工作完成情况，充分调动并带领大家完成工作目标。

9. 完成上级主管安排的工作任务。

任职资格：

1. 本科学历（优秀者可放宽至大专学历）

2. 三年以上大型互联网公司 / 电子设备从业经验等（懂电脑、IT设备等更佳）；有管理20人以上团队者优先考虑）

3. 熟悉6S管理和现场管理、规范及完善仓库流程（懂生产管理经验者优先考虑）

4. 能熟练使用SAP、WMS、ALM等仓储软件和办公软件

5．  具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力；有团队协作及成本控制意识。

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