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人力资源（HR）经理

岗位职责：

1.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度及工作流程；

2.根据业务需求完善组织结构设置，组织制定公司招聘计划，参与招聘方案拟定并组织实施，促进人员的优化配置；

3.组织建立培训发展体系，负责公司人才队伍培养；

4.参与完善公司薪酬体系、激励体系，开发和优化员工职业晋升标准，完善员工职业发展通道体系；

5.负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；

6.协助推进企业文化建设，增强企业凝聚力。

职位要求：
1. 五年以上人力资源工作经验，两年以上管理经验，有生物医药行业从业经验者优先；

2. 熟悉现代公司人力资源管理的模式，对生物医药公司的招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源模块熟悉并有实际落地经验；

3. 熟悉劳动人事法规，能独立处理协调劳动人事方面的一般性矛盾；

4. 较强的组织、协调、表达能力，善于沟通。

    塔吉瑞生物成立于2014年8月，致力于研发具有自主知识产权的最新一代临床亟需小分子靶向抗肿瘤创新药，成立至今已申报100余项国际一类新药专利。
    公司研发实力得到知名投资机构和业界高度认可。目前自主开发的最新一代靶向抗慢粒白血病、肺癌等创新药即将进入临床试验。公司欢迎有识之士加入我们，一起努力更快为癌症病人带来创新疗法。