深圳招聘

职责描述：

1、负责完成公司咨询项目的交付；

2、参与公司咨询产品的设计、开发等。

3、负责独立或协助营销团队开拓咨询客户资源。

任职要求：

1、本科以上学历。

2、8年以上企业管理、咨询工作经验。

3、对企业战略管理、文化管理、组织管理、绩效管理、薪酬管理（股权）、干部管理、营销管理或技术创新管理等一到两个模块有深入的理解和研究，有优秀的沟通能力，能够深度挖掘和理解客户需求，因地制宜提出解决方案并协助客户完成落地实施。

4、热爱咨询行业，勤勉、开放、务实。

5、有高质量企业咨询案例、丰富客户资源和授课经验的候选人优先。曾在华为、腾讯、阿里或国际知名管理咨询公司工作经验的候选人优先

注：此岗位为全职顾问，华为5年及以上人力背景优先考虑。

      深圳华君咨询管理有限公司是华君旗下的咨询平台，由多名原华为高级管理人员创办，在华为平均工作年限10年以上，在其他国有企业、上市公司、民营企业、外资企业等工作多年，深谙企业发展不同阶段的内在成长逻辑、规律和本质，在企业战略管理、组织激活、领导力打造、人才倍出、企业创新管理等方面有深入研究，能够帮助企业通过管理、创新成为行业标杆。
     华君咨询的核心优势：
     实力强大的导师团队：平均在华为工作年限10年以上，70%具备海外工作经验，来自华为HR、财经、市场、供应链、研发等多条战线的管理或专家岗位，深谙华为各管理体系。与此同时，导师们还拥有其他世界500强、国有企业、民营企业、外资企业、上市公司的任职经验与咨询顾问经验，能够融会贯通，落地实施。已经为超200家大型国有企业、民营企业、上市公司、创业企业提供过培训和咨询服务。
     高品质的产品和服务：华君咨询拥有“战略到执行”、“组织激活”、“领导力打造”、“人才倍出”、“创新管理”、“企业文化”和“面向创业公司的一站式人才共享服务”等管理系列课程/咨询产品；以因地制宜学习和借鉴华为管理核心的“华君商学”系列课程；为企业家与高管深度交流与链接打造的“华君私塾”人脉圈。通过全方位的专业服务满足客户在企业管理方面的多元需求，为客户创造独特的价值。
     先进开放的专业平台：华君咨询以“成为管理咨询领域的典范”为愿景，以 “帮助更多企业成为行业标杆”为使命，始终以与时俱进的管理理念和开放合作的态度，推行合伙人机制和业绩分享计划，邀请有共同目标的各界精英合作共赢。