深圳招聘

岗位职责

1、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含各岗位说明书制度、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

2、与各部门负责人综合协调，配合统筹规划员工的薪酬晋升、绩效管理与评估，指导员工职业发展方向，制定激励薪酬制度，保留优秀员工；

3、推进企业文化建设，办公环境维护，策划及组织开展各项团建活动，拓展活动，统筹大型活动或年会活动，维护、发展和宣传公司企业文化；

4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的管理水平；

任职要求

1、擅长人力资源管理制度体系的建设、组织架构的优化、绩效激励考核、薪酬福利设计等

2、有较强的团队领导、组织、创新、和解决问题的能力

3、本科以上学历，8年及以上人力管理经验

深圳市隆阳电器有限公司成立于2006年，主要从事家电的销售、服务与售后。是海尔电器深圳金牌服务商、海尔全系列产品代理商。
2013年公司组建电商事业部，开展淘宝、天猫、京东等电子商务。我们诚邀电商精英与公司一起成长、壮大，实现公司愿景的同时成就个人的事业！只要你有真材实学，我们的团队一定给你展示自我、实现价值的机会！
公司坚持专业专心、厚积薄发的经营理念,稳中求进，与商界各业进行资源整合，优势互补，
海尔品牌的战略目标是实现持续增长，隆阳电器年销量在2020年突破了5亿元，员工工资福利方面走在了同行业的前列，实现客户、员工与企业的双赢局面，展望未来，我们将持续在家电领域深耕细作，提升公司内部管理。拓展外部渠道的同时，加大力度对现有客户的用心维护，将海尔的一整套营销技能传递到我们的客户手中。让消费对海尔品牌有更深的认识，我们已经起航！未来，我们会更加努力!