深圳招聘

岗位职责：

1、全面负责公司人才招聘工作； 

2、根据编制及业务发展需求，协助上级制定并执行招聘计划，完成招聘目标，

3、搜集、分类、筛选简历，建立人才数据库，

4、跟踪面试结果； 发放录用通知；

4、拓展招聘渠道，快速满足用人需求，

5、人事其他工作。

任职资格：

1、 大专及其以上学历，

2、1年及以上招聘或人事经验，

2、 良好的沟通、表达能力，思维灵活，善于学习。

公司主要经营，公司福利礼品、财务管理服务，投资兴办实业（具体项目另行申报）；初级农产品、珠宝首饰、工艺品（象牙及其制品除外）、服装、纺织品、针织品、日用百货、文化用品、体育用品、建材、机械设备、五金产品、电子产品、首饰、化妆品、卫生用品、家具、厨房用品的批发、销售；企业管理咨询；企业登记代理服务；国内贸易，从事货物及技术的进出口业务（法律、行政法规、国务院决定规定在登记前须经批准的项目除外）。（企业经营涉及行政许可的，须取得行政许可文件后方可经营）