深圳招聘

责任描述：(本岗位为大小周制）
1、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、根据企业的发展阶段，制定有效的激励和保留人才的发展战略，激发员工潜能为公司创造价值及留住公司关键人才；
3、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面；
4、制订科学的绩效管理标准体系，并对绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
5、根据公司业务发展规划，制定薪资福利管理制度，做好人力资源成本监控；
7、建立企业文化传播，形成团队核心凝聚力与创造性，提高团队工作士气；
8、协助CEO管理，助力重大事项推进工作；
任职要求：
1、男女不限，28-35岁，大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业
2、5年以上人力资源全盘管理经验，有互联网大中型企业工作背景优先
3、对人才及组织变化敏感，具有战略策略性思维，擅于在公众面前发表讲话
4、熟悉企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策
7、有互联网企业或研发团队的招聘、薪酬、晋升梯度、管理梯度设计经验的，优先考虑
8、热烈欢迎在打印机（打印、标签、物品管理）行业有经验和兴趣的伙伴。

我们的福利（文字描述有限，预知详情可以电联或到我司了解）：
1、薪资福利：20-40K ，能者多得，能长期给公司创造价值者可享受股权激励、合伙人分红等。
2、晋升平台：我们有完善的晋升体系，为您提供更大的发展空间。
3、午餐详叙：周一至周五提供午餐，团队每月提供饮料、面包、零食等，不定期组织下午茶、部门聚餐。
4、假期安排：传统节日，优秀员工带薪假期，婚假、产假均享受不同程度带薪假期
5、内部活动：活动精彩多样，足球赛、篮球赛、羽毛球赛、思维风暴、茶话会、年度旅游、拓展活动等。
6、其他福利：五险一金、生日祝福金、全勤奖、季度总结奖金、优秀员工奖金、年终奖等。

上班时间：8:40-12:00 13:30-18:00
我们在这里，期待你的加入！COME ON !!!

公司成立于2012年，是国内著名的条码设备服务商，成立以来，在创始人的领导下，迅速成为电商领域条码行业的头部企业，并一直保持领先的竞争地位至今，主要经营的产品包括：条码打印机、扫描器、采集器、票据机、标签纸、碳带等。
过去，得益于世界范围的互联网浪潮及中国电子商务环境的成熟与飞速发展，公司凭借多年的行业经验、产品高性价比、优质的售后服务以及精准的市场定位，引领条码行业在电商市场发展的浪潮，先后建立了天猫商城、京东商城、阿里巴巴、阿里国际、自建B2C商城的线上店铺及线下渠道与项目业务部门，并逐步自主研发对应的软件应用，行业解决方案；通过软硬结合为制造、物流、金融、电力、医疗、服装、仓储、零售等行业及政府等企事业单位提供了专业的条码设备及解决方案服务，创立了众多行业内具有领先水平的经典案例以及积累了丰富的行业实操经验。
当下，随着我国人口红利、流量红利的结束，企业之间的竞争已从市场驱动转向领导力驱动和创新驱动。提高效率、降低成本、创新服务成为每个企业要面对的问题。新的技术、新的模式和新的市场是我们前进的三大动力和发展机遇；随着移动互联网、云服务、SAAS、大数据应用的普及，AI、IoT、5G等新技术方兴未艾亟待普及，移动打印、智能打印、智能管理、智能生产亟待兴起；随着消费互联网竞争格局的落定，产业互联网已成为下一个重要的发展领域。同时，完成***席交予的任务“供给侧改革”是团队每位成员必须达成的社会责任，为实现中华民族伟大复兴的中国梦尽绵薄之力是公司共同的荣誉追求。
未来，我们将怀揣崇高的梦想，不懈的追求，以让企业更高效为使命，以市场***（行业趋势）、需求***（解决问题）、用户***（极致体验）的思维，基于对物的管理，打造一个智能标识打印、智能物品管理、智能生产制造的产业生态，努力奋斗成为全球一流的标识行业方案、设备、耗材服务商。