深圳招聘

工作职责：
1、熟悉事业部及集团总部的发展战略和团队运作状况，能有效推动各项人力资源资源政策及流程在部门内部的推进和执行；
2、 组织发展需求与推动实施：根据业务需求，提出组织发展需求，协助集团设计并推动绩效考核实施及员工激励政策；
3、 人员计划与配置实施：根据集团业务需求，提出人员需求整体计划及招聘需求，推进招聘实施并进行人员配置和规划；
4、 人才开发与推动实施：根据集团业务发展及对人员的要求，提出人才发开需求，协助管理者制定并推动实施人才开发计划；
5、 关注员工，了解员工的思想状况，实施谈话、辅导等方式，建立并维护积极的员工关系和良好的工作氛围；

岗位要求：
1、全日制本科及以上学历（有留学背景加分），3年以上HR工作经验，具有综合HR管理工作经验，有HRBP从业经验者优先。
2、 优秀的个人综合素质，较强的事业心与成就动机；
3、 有亲和力，思维灵活，具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力；
4、 善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力。

上班时间：9:00-18:00 周末双休

上班地点：深圳市南山区科苑北路15号科兴科学园B4栋13层

★ 公司简介：

    深圳市杰恩创意设计股份有限公司（简称“J&A”、“杰恩创意设计”或“杰恩设计”，原J&A姜峰设计）是目前亚洲著名的室内设计公司之一，作为***家登陆A股市场的室内设计企业（股票代码：300668.SZ），在美国室内设计权威杂志《INTERIOR DESIGN》2018设计巨头排行榜中，全球综合排名31位，更值得一提的是，商业设计排名全球第3位，亦是亚洲***和中国***。
    J&A总部位于中国深圳，香港、北京、上海、大连、武汉均设有区域公司，J&A主要经营三大设计领域：商业综合体、轨交综合体、医养综合体，发展至今已拥有建筑、室内、机电、导视、灯光、美陈、智能化系统设计等各种专业国际人才五百余人，项目涵盖购物中心、酒店会所、办公空间、医疗养老、公共建筑、轨道交通等多种类型。
    十余年来，J&A作为中国城市综合体设计引领者荣获国内外数百项设计大奖，与华润、万科、龙湖等众多知名开发商保持了密切的合作关系，J&A一直秉持“国际高度?中国深度”的发展理念，为客户提供量身定制的一体化专业设计服务。