深圳招聘

任职资格：

1、本科学历，安全科学与工程等相关专业毕业；

2、具备相关工作经验一年以上，有安全管理员，注安师证优先考虑；

3、性格开朗，主动负责，有较强的沟通能力，熟悉国家安全法律法规及环保政策

工作内容：

1、负责安全体系建设,组织安全文件的编写;

2、定期开展EHS检查，及时查检安全隐患及违章行为，并督促部门进行整改；

3、负责安全预案及改进方案的编制;

4、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;

5、协助调查处理EHS事故，进行事故的统计、分析，提出报告；

6、主导体系ISO14001、ISO45001（标准化）维护、外部审核应对工作；

7、参与新、改、扩建设项目的EHS审查与三同时落实；

8、负责环安卫国家网站资料填报及确认；

9、其它安全相关事务处理

工作地点：广州市广州市花都区花东镇金谷南路11号    

选择明纬
明纬 全球电源供应器领导品牌：
明纬公司成立于1982年，是全球少数以标准品电源供应器为主业的专业制造商。根据2019 Micro Technology Consultant报告，在全球交换式电源供应器(DC输出)制造商排名中，明纬名列第5；根据2017 IHS报告在LED驱动电源制造商中明纬名列第2。产品应用在工业自动化/工控、LED看板/照明、绿色能源、资讯3C、交通运输与医疗中。

自创立以来，明纬即以「心怀善意」的精神，及「信赖伙伴」的角度持续与客户、供货商、协力厂及员工保持长期的信赖关系，我们藉由与全球上百家授权经销商建立的坚强伙伴关系，稳定地成长与茁壮，2018年已成为合并营收达10.07亿美金以上的专业电源品牌制造商，全球总部位于台湾新北产业园区，在中国广州、苏州、深圳、北京、美国加州及欧洲荷兰设有分公司及办事处，全球员工人数达2800人。目前拥有3座现代化生产基地，分别位于台湾新北市、广州花都区及苏州市。

企业文化：
「意正心诚」是所有明纬人最重要的基本特质，而「意正心诚、乐观进取、主动负责、和谐团结」的企业文化则是支持企业持续成长茁壮的养分。

企业愿景：
成为全球标准电源领导品牌制造商，建构永续经营高效能幸福企业。

胸怀中国 放眼世界：
明纬有一群心怀善意的明纬人，人才是明纬最重要的资产，在明纬，会提供完整的专业与实务训练，并给予充分发挥的舞台。让您具备全球化视野与问题解决能力，成为未来领导人才，带领着明纬飞向全球市场。

薪酬福利
行业领先水准
1.每年固定调薪，薪资优于同业水准
2.年资满15个月享有3个月年终奖金；
3.年资满15个月享有3个月机能提升奖金；
4.视个人绩效与工作特性可享有专案奖金、专利奖金、业绩奖金、改善计点奖金等；

丰富的员工福利
1.全员参保、缴交住房公积金；
2.进修/教育训练补助
3.享有婚丧礼金；
4.享有端午、中秋礼品、生日礼金、春节开工红包；
5.每年享有旅游津贴；
6.每年一次旺年餐会，并享有抽奖机会；
7.每两年一次健康体检；
8.享有优惠工作餐（加班餐免费）；
9.提供短期住宿周转；
10.羽毛球社、篮球社、户外社、骑行社等丰富社团自由报名加入；

学习发展

教育训练政策
·坚持永续经营信念，培育员工；
·配合公司经营策略目标，强化专业技能，激发个人潜能；
·建构学习型企业，持续创新、改善、传承；

训练规划
·储训工程师计划：为职场新鲜人提供完善的轮岗历练，有专门指导员负责工作教导，找到未来发展方向；
·职前训练：新人课程搭配专业课程，让你快速上手；
·在职训练：岗位相关专业课程助你成长；青年干训班、中阶干训班提供领导力发展机会；丰富外训机会开拓眼界。

多元学习
·学习中心：电子文件系统分享各项专业课程教材；
·在职进修：求学自我精进、外训吸取新知、与行业领先技术人员交流学习。
·在职训练：内部技术分享、新产品技术发表会让你取长补短，不断精进。

职涯发展

·内部晋升：公司员工的晋升渠道通畅，每半年或者一年内部考核一次，对优秀员工进行晋升
·部门轮调：量身打造的职涯发展地图，全方位历练
·跨公司历练：广苏两厂交流学习；海外分公司工作历练。
·关键人才培育计划，对工作表现优异之员工提供快速发展道路