深圳招聘

【招聘岗位】招聘专员

【岗位职责】

1.具备相关经验（各渠道招聘应用经验、面试流程、对面试人进行评估的能力以及相关人士工作）。结合公司实际运营状态提出招聘以及人士等建议和计划，结合公司年度招聘预算做好年度招聘规划。

2.具备招聘渠道资源，足以自住完成招聘工作及目标。具备以达成招聘目标为原则的自主运营思维和规划能力。主要招聘渠道为BOSS直聘58前程智联等相关网络渠道，根据实况结合线下人才市场及校招。

3.善于主动交流，与求职者与员工沟通，了解思想动态，及时向各经理反馈沟通，协助经理及时发现问题以及用人建议。

【任职要求】

1.具备相关学历优先录取。

2.具有相关行业经验优先录取。（房产置业业务或招聘相关经验）

3.年龄23-39岁，思想成熟，工作稳定，有责任心，能承受一定压力，能独立完成工作。

4.认可公司文化：责任，荣誉，执行力。以自我管理为原则。自觉用心做事，杜绝弄虚作假。公司氛围要求简单，干净，互助，开心赚钱，携手共进。

【薪酬制度】

试用期2个月

一、底薪两级制：

基本底薪5000，当月完成面试量奖金1000。

二、提成制：

500-700/人，按招聘到的求职者质和量，入职满一个月核算提成，500-700一人。

1：有过本职工作经验的700/人（深圳本地及各大主要城市相关行业经验都可以）

2：求职者学历本科毕业生600/人

3：其他的500/人

【工作时间】

一：周一至周五：早上9点至下午6点，中午12-2点午饭休息。

二：根据国家规定享受节假日。（自己视招聘目标完成情况自定）

具备相关要求的面议。

深圳市豪星屋物业代理有限公司承诺：构筑专业，专注，诚信，创新的服务型的房地产经纪机构。代理深圳各区二手房及商业租售。公司人才体系搭配合理，骨干人员全部来自深圳各大代理公司、房地产开发企业，拥有多年的地产经验和操盘经历。其中，有毕业于国内著名学府的优秀人才以及来自海外留学归来的资深专业人士，他们共同组成了中国地产界精锐的实战团队。公司业务涵盖房地产投资、房地产全程营销策划、政策法规及信息咨询、投资顾问、销售代理、物业代理、二手楼买卖及租赁等房地产相关领域，公司以专业化、专注、诚信、创新周到的服务，赢得了各界的广泛赞誉、信赖和肯定。豪星屋物业成立以来，一直以“做客户最满意的地产代理公司”为奋斗目标，激情打造尽善尽美的房地产综合服务平台。豪星屋物业每一位员工努力为客户提供***、最完善、最快捷的服务。阳光置业秉承“专业，专注，诚信，创新”的经营理念，将不断整合资源，全面打造以客户为中心的企业，立志做中国***的房地产综合服务商。公司文化：（虚心学习，自主创新）：责任心，荣誉心，执行力，氛围简单，干净，互助，开心赚钱。A：上班时间低时高效。B：作服务，专注服务。有得选择，就要选择作到***。确保不断提高自已的专业，专注，放开思维和视野。C：注重新人的培养，从文化，业务能力，资源意识，特别是专注度。D：不固步自封的学习型思维，敢于创新作法。有意识的接触接受学习新事物。能保持贴近市场操单能力及团队业务营销。