深圳招聘

1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3、负责组织编写各部门职位说明书；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

7、协助推动公司理念及企业文化的形成；

8、协助制定公司人力资源整体战略规划；

任职要求：

1、 具备人力资源各模块专业知识、了解劳动人事法律法规；人力资源管理、心理学、行政管理等专业；

2、具有5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，本科及以上学历；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

深圳市合科创电子科技有限公司是一家主营手机3C数码配件、美妆护肤品、影音设备、智能设备产品公司，扎根电商行业10余年，公司目前正在大力发展。合科创电子科技主营电子商务，致力于打造一家专注电子商务行业高品质公司，我们期待有志于从事电子商务行业的您加入。
我们倡导的是在合科创，我们致力于打造“家”文化，为您提供实现梦想的平台！ 美丽舒适的办公环境
美好轻松的工作氛围
美善坦诚的沟通机制

在梦想的时代，我们一直在高速奔跑！
你愿意跟我们一起实现自己的梦想吗？

我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供：
1、工作时间：法定节假日放假， 公司实行大小周工作制
2、社会保险：社保（包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）
3、节日福利：享受各种法定节假日（如中秋、婚假、产假、哺乳假、年假等有薪假期），公司在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重大节日为员工发放节日礼金；
4、员工活动：不定期组织各项文娱活动，丰富员工的业余生活；
5、带薪休假：享受各种法定节假日及带薪休假（法定节假日：元旦、清明、端午、中秋、春节等；带薪休假：婚假、产假、哺乳假、年假等）