深圳招聘

1、岗位职责

(1) 各部门培训计划、培训总结的审核，培训费用的审核与控制；

(2) 制订、推行、修订、检讨各项行政管理措施及人事制度，监督落实情况；

(3) 人员招聘费用的审核和人员编制的控制；

(4) 统筹安排员工联谊活动；

(5) 根据每月考勤进行员工薪酬的核算工作；

(6) 定期绩效评估、新入职员工培训及考核；

(7) 与政府有关部门建立良好的外交关系,掌握最新的各项劳动政策、法规；

(8) 负责审核每月文具申购、领用，电脑及办公设备日常管理；

(9) 每月审核员工考勤、工资情况及各部门申购计划；

(10) 负责对外发函格式及内容的初审工作；

(11) 完成其他行政、人事、办公室、后勤事务。

录用要求：

(1) 大专及以上学历，行政或人事专业优先录用；

(2) 有行政或人事三年以上管理经验，一年以上部门负责人经验；

(3) 五观端正，男女不限，年龄45周岁以下。

花样年集团起步于1998年, 现已全面完成基于未来互联网，客户大数据时代的业务战略布局，截止2016年，凭借约3.7亿的物业管理规模，成为中国***的综合社区服务运营商。
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