深圳招聘

岗位职责：

1、负责项目劳务人员的管理协调工作；

2、负责项目封闭管理和门禁考勤系统操作与维护；

3、建立劳务人员合同、花名册、实名制、并负责管理存档；

4、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案；

5、参与组织劳务人员培训；

6、负责项目劳务人员进出场门禁系统安装监管、退场管理、签订退场承诺书；

7、负责项目劳务人员办理工资卡、收集工资卡信息；

8、核对项目劳务人员考勤，工资计算、结算；

9、参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后和处理工作；

10、负责检查项目部实际用工情况，发现使用老、弱、病、残和童工现象应及时制止并上报； 

11、做好劳务管理工作的业内管理台账何统计报表资料收集、整理、归档；

12、负责管理人员工资代发放及进度款确认工作；

13、协助法务对各项目风险评估。

任职要求：

1、本科以上学历，建筑工程类相关专业；

2、有2年及以上项目劳务管理工作经验；

3、有劳务员证书者优先考虑；

4、熟练试用Office等办公软件；

5、吃苦耐劳，善于沟通，有一定抗压能力；

6、熟悉建筑法、转包/违法分包、劳务实名制/分账制等相关政策法律法规知识；

7、年龄35岁内。

    深圳新惠利建设工程有限公司经国家主管部门批准成立、注册资金1亿元人民币，公司目前拥有房屋建筑工程总承包一级、地基基础一级，幕墙一级经营资质。公司专注于住宅商业体建设，在建项目20多个项目，业务范围集中在广州、深圳、中山、珠海、惠州、佛山、东莞等地，目前正积极拓展其他国内业务。
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