深圳招聘

岗位职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家及上海地区相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

波客派是一家集生产销售为一体的西式快餐企业，主要经营汉堡、炸鸡、薯条等产品。目前连锁餐厅广布于深圳、惠州,广州、佛山、中山等地，已拥有一百多家连锁分店。品质***,服务至上是我们不断地追求。
波客派的企业愿景：奋斗十年，成就千店
波客派的企业使命：为员工创造平台，为顾客创造价值
波客派经营理念：诚信，责任，创新。
波客派的成功之道：协同一致、用心服务、责任在我、高效执行。
顾客满意是我们永恒的追求，得到顾客的肯定是我们无上的荣幸。我们本着，“真心、细心、贴心”的服务宗旨，来服务顾客。我们的目标：立足本土，全力打造美味、实惠新快餐，致力在未来5到10年建立本土知名炸鸡汉堡品牌。
热烈欢迎社会各界有志之士加入公司行列，一起成长与发展……